离职当天不办离职手续合理吗

大家都在问查看更多

• 问离职公司不给办理离职手续
  

  建议谨慎主动离职 收集证据从以下方面 是否有劳动合同，未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（一年的时效） 是否银行转账，转账去银行打流水是否显示工资 是否缴纳社保，没缴社保，劳动稽查大队投诉 是否缴纳公积金，没缴公积金管理中心投诉 经济赔偿金：支付每满一年给予一个月的经济补偿。 收集加班费

• 问辞职当天可以吗，辞职当天离职可以当天离职吗
  

  【法律意见】 劳动者当天辞职马上就走了，是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。

• 问离职证明办理当天办理合理吗
  

  不合理，应该在离职当天办理离职证明。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  被迫离职需要办理离职手续吗

  8,145人已观看

• 0'59
  当地办理离婚手续吗

  1,654人已观看

• 1'01
  离职可以当天离开当天结工资吗

  7,326人已观看

• 1'26
  办理离婚手续需要几天

  2,970人已观看

相关普法查看更多

• 
  办理离职手续当天算薪吗

  185人已浏览

• 
  办离职手续当天结算吗

  126人已浏览

• 
  办离职手续当天算工资吗

  823人已浏览

• 
  入职三天就离职合法吗？需要办理离职手续吗

  238人已浏览