劳动关系由谁确认、法律依据是什么
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劳动关系由单位所在地或劳动合同履行地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁确认,法律依据是中华人民共和国...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>确认劳动关系的案由要怎样写
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解除劳动合同证明通常用于劳动者进入新的用人单位时,新的用人单位为了避免重复用工而承担责任要求劳动者出...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对确认劳动关系案由的依据有什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询人事档案不是确认劳动关系的依据?
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问:我于2002年8月与公司签订了为期三年的劳动合同,由于种种原因,我的档案仍旧在职介中心,未转入公司;公司以我的档案不在单位为由,至今不为我缴纳各项社会保险,我多次询问公司,公司答复:公司没有你本人...
广东在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系和劳务关系的认定依据
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劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织(统称用人单位)与劳动者个人之间,依法签订的劳动...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议确定劳动关系依据于
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(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
确认劳动关系案由的依据有什么,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询从什么角度说确认劳动关系的案由有哪些
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确认劳动关系案由的依据:用人单位是否为劳动者提供必要的劳动条件;用人单位是否向劳动者支付劳动报酬;双方是否存在管理与被管理的关系;其他。劳动纠纷案件案由包括:除名、辞退和辞职、离职;订立、履行、变更、...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳保所的劳动关系确定依据是什么?
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劳动关系认定标准:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位劳动管理,从事用人单位安排的有报酬劳动;用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格;劳动者提供的劳动是用人单位业务的组...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对确认劳动关系案由的依据有什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法院确认劳动关系有诉讼时效的依据有哪些?
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人民法院确认劳动关系的诉讼时效主要依据的是《劳动争议调解仲裁法》第二十七条、第五十条等法条。劳动争议...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>确认事实劳动关系的法律依据(适用什么法律判决)
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有劳动仲裁委认定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>确认劳动关系适用法律依据包含哪些
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法律依据为,《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定: 用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询遇到确认劳动关系案由的依据有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
1劳动关系和劳务关系认定的依据是什么?
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法律依据方面的区别劳动关系由《中华人民共和国劳动合同法》规范和调整,而且建立劳动关系必须签订书面劳动合同。而劳务关系则不需要。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议确定劳动关系依靠什么样的事实依据?
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1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格,双方签订书面劳动合同。 2、劳动者接受用人单位的管理和指挥,从事用人单位安排的劳动,其提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 3、用人单位依照法律规定和...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>确认合同无效案由有什么依据
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要想专业的去的解决这个问题,你可以去律师事务所去咨询,望采纳。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系认定法律依据有什么具体的要求?
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劳动关系认定...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>保留劳动关系劳动法中保留劳动关系的依据是什么
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劳动关系指的是用人单位与劳动者之间的雇佣关系,劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同无效的法律依据有什么
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左明超律师| 合伙人,7年经验在线咨询劳动合同被确认无效
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询保留劳动关系依据是什么,如何认定劳动关系?
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第十四条第三款:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。 2、用...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系认定的法律依据是什么, 劳动关系认定需要哪些证据
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1、通过签订劳动合同确定劳动关系建立。 2、事实劳动关系可参阅《关于确立劳动关系有关事项的通知》“二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到确认劳动关系案由的依据有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定中的劳动关系如何确认,证明劳动关系的证据
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证明劳动关系的材料有: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; ...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>抚恤金的分配有什么法律依据
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询法院确认劳动关系有诉讼时效的依据有哪些?
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>有了劳动关系认定书可否作为认定劳动关系的依据?
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有了劳动关系认定书是可以作为认定劳动关系的依据,在申请工伤认定时,就必须存在劳动关系。那么工伤认定书可以证明在发生事故时员工和单位是存在劳动关系的。但是不能证明现在员工和单位是否存在劳动关系如果单位不...
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