合同上签了辞职赔2000违约金合理吗
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不合理。只有在两种情形下单位才可以要求支付违约金: 1、单位对员工进行了专业技术培训并约定了服务期,...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>合同签了三年一年我想辞职需要赔违约金吗
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合同签了三年,一年想辞职不需要赔违约金。 劳动者解除劳动合同可以预告解除,也可以即时解除。 劳动者预...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对签了五年合同,不给辞职,辞职就要交违约金,合理吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师|专职律师,5年经验在线咨询签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师|合伙人,13年经验在线咨询有合同准备辞职了辞职要不要交违约金啊?
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一、什么是违约金 违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标的物是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金具有担保履行的功...
山东在线咨询顾问团咨询我>>签了辞职合同如果是违约金要承担吗?
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辞职一般不需要支付违约金。除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>签了三年的劳务合同可以辞职吗?要不要付违约金
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根据你的描述,你们应该签订的是劳动合同,而不是劳务合同。如果单位没有出钱为你做专业技术培训(不是入职...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了五年合同,不给辞职,辞职就要交违约金,合理吗,律师怎么看
签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师| 专职律师,7年经验 在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师| 专职律师,4年经验 在线咨询想要辞职有违约金的,辞职要交违约金一年合适吗
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1、正式员工辞职,需提前30天提交书面报告,一般不需要缴纳违约金,即使给公司造成损失的,也不需要劳动者赔偿。《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职公司要违约金吗辞职要交违约金这合法吗?
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新劳动法中规定,只有以下两种情况,劳动者才需要向用人单位支付违约金,其余情况外的约定都不符合法律规定。 一、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了五年合同,不给辞职,辞职就要交违约金,合理吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职后合同期内违约交违约金吗
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需要缴纳违约金,若是当事人在辞职后,但是合同还是没有到期的话时需要缴纳违约金的,有一种情况劳动者不需...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>辞职要签解约合同吗
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是的。劳动者辞职到期以后,用人单位应当为劳动者开具解除劳动关系证明通知书,并为劳动者办理离职手续。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>签了违约合同该如何辞职
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劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系,是不需要征得用人单位的同意和...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>合同期辞职不批怎么办
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李萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询辞职后五险一金自己怎么交
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到签了五年合同,不给辞职,辞职就要交违约金,合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了辞职合同以后还用交违约金吗
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1、入职后签了合同离职一般不需要付违约金。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》 (1)第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 (2)第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同就能离职要交违约金吗
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劳动者签订劳动合同后离职,如果违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。除违反服务期约定和违反竞业限制约定,用人单位不能与劳动者约定违约金。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>五年合同签了一年想辞职能拿到多少违约金
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违约金约定不合法,约定违约金无效!辞职自由!除非你有保密协议等特殊情况。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>入职多年不签约辞职被迫签合同合法吗
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不合法,《劳动合同法》第十条“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>合同有违约金能辞职吗?
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用人单位存在违法用工,《劳动合同法》与《劳动合同实施条例》都做了很明确的规定。未按照劳动合同约定提供...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,5年经验在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询签订劳动合同后怀孕了要辞职需要赔偿违约金吗劳动者辞职要交违约金
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辞职提前30天以书面形式通知用人单位。因怀孕辞职,不需要支付违约金。两种情况劳动者承担违约金,即只有在规定约定服务期和竞业禁止的条件下才能约定由劳动者承担违约金。《劳动合同法》第37条的规定,提前30...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>合同刚签就辞职辞职违约金诉讼是怎样的情况?
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1、参加公司培训,那么必须在公司服务多少年的,中途提出辞职,那么要支付违约金 2、劳动者违反商业竞业限制约定,那么药品支付违约金 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了五年合同,不给辞职,辞职就要交违约金,合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我跟公司签好了五年合同,请问辞职单位收违约金吗?
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辞职是否需要付违约金,具体情况具体分析。 如果是提前一个月通知资方,不需要付违约金,否则需要付违约金...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职不签劳动合同要扣押违约金吗
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不签劳动合同自己离职的不用给违约金。 《劳动合同法》第二十二条第二款规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同辞职怎样办理违约
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根据民法典的相关规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。还包括支付违约金和定金。 1、继续履行指违约方根据对方当事人的请求继续...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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