用人单位不签劳动合同还是与员工拒签劳动合同呢
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用人单位不签劳动合同:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工拒绝与单位签劳动合同,单位有赔偿吗
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员工拒签劳动合同的单位不需要支付经济补偿,只有单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,单位才需要支付经济...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工不签劳动合同单位有什么责任,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位不签劳动合同怎么办
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询单位不需签劳动合同怎么办
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询单位不与员工签劳动合同单位有哪些责任
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用人单位无故和劳动者解除劳动合同的,应支付劳动者双倍的工资。 用人单位超过一个月不和劳动者签订劳动合同的,应每月支付双倍的工资。但不能超过十二个月,超过十二个月的,视为已经和劳动者签订无固定期限的劳动...
上海在线咨询顾问团咨询我>>单位什么情况下要与员工签劳动合同
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单位在下列情况下可以与员工签订劳务合同:员工已经开始依法领取退休金的;员工是尚未毕业的大学在校生的;...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同只有员工签字,没有单位的签字...
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法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。在签字或者盖章之前,当...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工不签劳动合同单位有什么责任,律师怎么看
用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工不签署劳动合同怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询单位不签劳动合同有什么责任
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支付两倍工资的民事责任。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>单位不和职工签劳动合同,员工公司有什么责任
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《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工不签劳动合同单位有什么责任,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未签劳动合同工伤单位不负责怎么办
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未签劳动合同工伤单位不负责的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同签订单位和实际工作单位不同
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签订劳动合同和实际使用劳动者的用人单位不一致的,经当事人协商一致可以变更用人单位主体,原劳动合同由变...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位不签无固定期限劳动合同会有哪些责任
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单位不签无固定期限劳动合同的,应当支付劳动者二倍工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司不给员工签劳动合同怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到员工不签劳动合同单位有什么责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位为员工不签劳动合同要承担什么责任
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《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>单位不签劳动合同,单位有没有责任!
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《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 《劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>签单位不签劳动合同有何责任
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《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不签劳动合同员工可以采取什么措施
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劳动者可以向当地的劳动监察投诉,也可以向当地区县的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同什么单位可以签
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取得法人资格、个人经济、合伙组织、其他组织都可以与劳动者签订劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业不给员工签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询单位不签劳动合同,有什么法律责任
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位不签劳动合同的责任都有什么
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单位不签劳动合同的责任有: 一、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务; 二、单位终止或者解除(辞退员工)需要依法支付经济补偿金; 三、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)造成...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工不签劳动合同单位有什么责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位拿空白劳动合同让员工签后果是什么
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签订空白劳动合同会导致合同无效,因为空白合同不能体现双方真实的意思表示,所以劳动者和用人单位之间实际...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询用人单位不签劳动合同员工有法律责任吗?
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第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>单位拒签劳动合同有什么责任
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《劳动合同法》第十条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”。第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满...
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