员工撒毁已签定的劳动合同，单位可以开除该员工吗
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要看具体原因而定．...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
劳动合同只有员工签字,没有单位的签字...
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法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。在签字或者盖章之前，当...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对单位开除员工，签约的劳动合同有什么用处！，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师，7年经验在线咨询
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
单位开除员工和单位解除劳动合同的区别是什么，劳动合同有区别吗
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单位的合同工是直接和单位建立劳动关系，和单位签订劳动合同的。而派遣工的劳动关系在派遣单位，是和派遣单位签订劳动合同之后安排在用工单位工作的。主要存在的区别在于出现工伤事故，解除劳动关系时有不同。依据《...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>
劳动者没有与用人单位签约合同
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如果用人单位不与劳动者签订劳动合同，劳动者在劳动关系存续期间，应注意搜集并保存双方成立劳动关系的有关...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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单方解除劳动合同用人单位会给员工什么手续
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需要提前通知用人单位,办理交接工作,用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
单位开除员工，签约的劳动合同有什么用处！，律师怎么看
什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师|
专职律师，10年经验
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合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|
创始人，6年经验
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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用人单位开除员工劳动法上有什么规定
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用人单位开除员工劳动法的规定有第二十五条、第二十六条。...
江苏在线咨询顾问团
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单位与员工不签劳动合同怎么办, 单位与员工不签劳动合同会怎么处理
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请申请劳动仲裁，单位与员工不签劳动合同是不合法的。 【拖欠工资拒付加班费经济补偿加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补...
安徽在线咨询顾问团
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针对单位开除员工，签约的劳动合同有什么用处！，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
事业单位的员工用人单位有没有劳动合同法
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事业单位员工是否适用劳动合同法，要看具体情况：1、具有管理公共事务职能的组织，如证券监督管理委员会、...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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用人单位可以招用没有解除劳动合同的员工吗
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用人单位可以招用没有解除劳动合同的员工，但是不能给其他用人单位造成损失。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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用人单位解除劳动合同，被解除合同的员工有那些补偿
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经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定，以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿，一般根...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
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遇到单位开除员工，签约的劳动合同有什么用处！，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工违反劳动规章被单位开除，用人单位解除劳动合同是否有补偿金？
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这个是当事人的责任，当事人应该吸取教训。当事人违法违规，或者在试用期间被证明不符合录用条件的，或者劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法解除劳动合同。但是单位...
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无劳动合同单位开除员工的赔偿标准是什么
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未签劳动合同无故被开除的赔偿标准，用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失；另外可以主张解除合同的经济补偿金。可以申请劳动仲裁，向...
上海在线咨询顾问团
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用人单位在什么情况下，用人单位可以解除与员工的劳动合同中开除人
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劳动合同法里有明确的规定，规定一些情况下，企业有权解除与员工的劳动合同单位开除员工，应当是员工在其工作或者行为中，有严重违反法律法规或者企业规定，给雇主造成恶劣影响或重大损失的情况下。根据劳动法之规定...
新疆在线咨询顾问团
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用人单位不签劳动合同还是与员工拒签劳动合同呢
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用人单位不签劳动合同：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同用工单位违约怎样处理？
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劳动合同一方违约直接按照合同当中所约定的违约金来处理。 违约金可分为法定违约金与约定违约金。法定违约...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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员工与单位签订劳动合同有哪些约定
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员工与单位签订的劳动合同中的其他约定事项的内容可以写：其他事项填写需要根据实际情况来，如果除了了劳动合同条款规定的内容外还有其他约定的可以在该项内容写明，比如用人单位和劳动者约定每月补贴住房费，但合同...
湖北在线咨询顾问团
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员工用人单位解除劳动合同是否要求员工签名？
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1、单位拿协商解除劳动合同协议书让员工签字，员工有权拒绝签字，并可以要求单位出具书面解除劳动合同通知。如果员工同意签字，单位不需要出具书面的解除劳动合同通知。2、《劳动合同法》第40条规定了用人单位解...
澳门在线咨询顾问团
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有劳动合同约定用人单位能够压低员工工资么
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有劳动合同约定，用人单位是不能够压低员工工资的。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
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单位开除员工后员工想没签劳动合同的两倍工资还行吗
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对劳动者来说，签订劳动合同至关重要，因此，在生活中一旦发现公司不肯签合同时，或是逾期不签劳动合同又不肯支付劳动者双倍工资的。特别是有些劳动者因为公司不签劳动合同，因此提出离职的，此时在非正规的公司就会...
贵州在线咨询顾问团
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单位解除劳动合同是否员工还有权用人单位
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单位未签订劳动合同，员工有权解除劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支...
青海在线咨询顾问团
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