劳动合同用人单位违约金是否有效
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用人单位与劳动者签订的违约金,符合《劳动合同法》可以约定违约金的情形,只要是当事人双方真实的意思表示...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动者违约,解除劳动合同,用人单位应怎么赔偿?
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1.公司违约解除劳动合同,应当支付经济补偿;公司违法解除劳动合同,应当以经济补偿为基础支付两倍赔偿金...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同用工单位违约怎样处理?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询车位租赁合同单方违约如何处理
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询劳动合同违约用人单位该怎么办
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用人单位违法解除(并非违约解除)劳动合同的,劳动者可以要求继续履行或者要求用人单位支付相当于经济补偿金二倍的赔偿金。用人单位支付赔偿金需满足以下条件: 1、用人单位解除劳动合同程序违法或理由违法,程序...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>违约单位员工不签合同会怎样
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单位不和员工签合同的后果是每月支付2倍的工资,甚至于直接视为双方已订立无固定期限劳动合同。员工可以通...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>谁知道用人单位用工合同违约?
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年 度职工月平均工资三倍的,向其...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同用工单位违约怎样处理?,律师怎么看
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询用人单位违反劳动合同制约定试用期用工单位有什么处罚
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《劳动合同法》第八十三条规定:用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者已经签订劳动合同,但是劳动者违约,应该怎样处理
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要看公司是否提供过专项培训费用或者是否签订过保密协议,劳动合同法对此有规定:第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同用工单位违约怎样处理?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位劳动合同违约责任有哪些
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一般情况下,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位分立了劳动合同应当怎样处理
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用人单位分立,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。劳动者想要变更劳动合...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>用人单位违法辞退员工劳动者怎么处理?
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用人单位违法辞退员工应当支付违法辞退赔偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同单方违约违约金多少
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询店铺转让合同单方面违约如何处理
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到劳动合同用工单位违约怎样处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同劳动者违约,用人单位如何承担违约金
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什么情况下可以约定劳动者承担劳动合同违约赔偿金 劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当向对方支付的赔偿金。但部分用人单位滥用违约金条款,侵...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违反有关劳动合同约定, 对劳动者提前解除劳动合同怎么处理
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中华人民共和国劳动合同法 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>单位违约不办理劳动合同的处理办法有哪些
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依据我国现行劳动合同立法规定以及法学界对违约责任的通说,劳动合同当事人因过错而违反劳动合同的约定,不履行或不完全履行劳动合同的义务应承担的法律责任,称为劳动合同的违约责任。它具有下述特点: (1)当事...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制劳动者在用人单位违约该怎么处理
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员工竞业限制违约的: 1、员工违反竞业限制协议要支付违约金或赔偿损失; 2、同时,如果双方没有就违约...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者与用人单位该怎样写劳动合同
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劳动者与用人单位该签订劳动合同,应当包括以下内容:劳动者与用人单位基本信息;劳动报酬;社会保险;劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询合同怎样约定违约责任
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同约定用人单位违约金是否有效
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签订的违约金条款有法律效力,否则所签订的违约金条款无效。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同,用人单位有违约金吗
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根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》,对于事实劳动关系的成立以及证明事实劳动关系存在的凭证做了如下规定: (1)用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: 1)用人单...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同用工单位违约怎样处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位违反劳动法个人怎样通知单位解除合同吗
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由劳动者向用人单位提出解除劳动关系的行为,可被视为预示性的解除。 在此情况下,劳动者需提前三十天以书...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询用人单位在劳动合同约定由劳动者承担违约金怎么办
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劳动合同法第25条明确规定,除了劳动合同法规定的两种特殊情形外(下面有介绍),用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。这样的规定,对于人才的合理流动,以及促进用人单位自身完善人才激励约束机制,真正...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者在劳动合同上约定了违约金,劳动者可以违约吗
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劳动合同法对违约金的规定: 【劳动者不承担违约金】 劳动合同法第25条明确规定,除了劳动合同法规定的两种特殊情形外(下面有介绍),用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。这样的规定,对于人才的合理...
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