事业单位聘用合同是否有违约金? 怎么算?
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事业单位聘用合同有违约金。聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托的人与受聘人员以书面形式订立。聘用...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动者劳动合同解除后,用人单位的违约金该如何计算
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员工解除劳动合同大部分情况下不付违约金,除非是劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同用人单位违约金是否有效,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位在劳动合同中约定违约金时,对劳动者是否有约束力的作用?
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从用人单位约定违约金的直接目的看,未能根本阻止劳动者的流动步伐。可以这么说,绝大多数用人单位约定违约金的主要目的是为了阻止劳动者跳槽。然而,从实际情况看,违约金在这方面所起的作用并不理想。 第一,对部...
云南在线咨询顾问团咨询我>>用人单位是否能与员工约定违约金
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只要是双方真实意思的表示,而且不违法法律的规定都是可以的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者违约,解除劳动合同,用人单位应怎么赔偿?
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1.公司违约解除劳动合同,应当支付经济补偿;公司违法解除劳动合同,应当以经济补偿为基础支付两倍赔偿金...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同用人单位违约金是否有效,律师怎么看
合同单方违约违约金多少
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同无效后违约条款是否有效
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询用人单位可以约定违约金的情形,劳动合同能否约定违约金
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根据《劳动合同法》第22、23条规定,只有在两种情形下,用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。 1.在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中约定劳动者违约时用人单位是否需要支付劳动者违约赔偿金
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该条款属于关于服务期的约定。首先,并非单位提供的任何形式内容的培训都可以约定服务期,只有提供专业技术培训的,才可约定服务期。其次,劳动合同法规定:劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同用人单位违约金是否有效,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
违约金是否是合法的劳动合同
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劳动合同中有违约金,如果同时具备服务期或者竞业限制条款的,并不违法。劳动者违反上述约定,给公司造成损...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期没签劳动合同的单位是否违法
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属于违法行为,法律规定从用人单位开始用工之日起,双方就必须签订书面劳动合同,否则的话就需要承担相应的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者违约金由用人单位自行扣除吗
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用人单位与劳动者不能自行约定违约金。用人单位的告知义务和劳动者的说明义务用人单位招用劳动者时,应当如...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动合同用人单位违约金是否有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中约定违约金的情形有哪些,用人单位是否可以约定违约金呢
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《劳动合同法》中规定用人单位可以约定违约金的情形包括以下两种,其余的约定违约金的情形无效。 一是用人单位为劳动者提供专项技术培训并提供培训费用,约定服务期限,但劳动者违反服务期限约定的,应当向用人单位...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>单位是否可以随意约定劳动合同违约金
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《劳动合同法》规定,只有两种情况可以约定由劳动者支付违约金。一是,如用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,双方可以约定服务期。如果劳动者违反服务期约定的,可按约定向单位支付违约金。但...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中约定违约金,但是用人单位未尽告知义务,违约责任有效吗
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如果只是你说的这种情况无论哪种组合违约金约定都是属于无效的。以下劳动合同法相关条款供参考: 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>单位劳动合同违约怎么处理
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劳动者违约解除劳动合同,那么是按公司的培训费用来分摊赔偿的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位能否约定终止劳动合同
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可以。劳动关系双方在劳动合同中约定终止条件,没有特殊的要求,只要在劳动合同签订前,对可能出现的需要终...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同无效违约责任约定有效吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同违约金如何计算合同违约金上限
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同违约金一定要与用人单位约定吗
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为何不可以与劳动者约定违约金?律上仅对劳动者支付违约金有限制性规定,对用人单位违反劳动合同约定是否应向劳动者支付违约金以及支付多少违约金并未做出禁止性规定。法律确实规定只有在竞业限制和服务期的协议中才...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约金的数额如何计算?用人单位是否可以与劳动者约定合同
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劳动者缴纳违约金的情况,第一是在用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同用人单位违约金是否有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位要求劳动者支付违约金能否得到支持
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单方约束的合同有效吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询用人单位与劳动者签订劳动合同时未约定违约金的能否要求支付违约金
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这个案例也没有错,因为他发生在北京。劳动合同法之前北京的地方性法规《北京市劳动合同规定》明确规定,用人单位可以和劳动者就提前解除劳动合同或者违反劳动合同期限等行为约定违约金,而不像劳动合同法规定的只限...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者能否向用人单位支付违约金
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当劳动者出现法律规定的五种情形时,用人单位有权单方面解除合同,并要求劳动者支付违约金。...
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