劳动合同不写薪资,offer写可以么
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offer严格意义上来说,只是一份邀约,并不是合同。在您入职后,由新的劳动合同予以替代。法律规定,劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同上写的薪资低于约定薪资,是否为有效合同
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劳动合同上写的薪资低于约定薪资有效合同吗:如果劳动合同上写的薪资低于约定薪资,这种合同也是有效的,但...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同不写薪资这样的问题,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动。薪资问题!
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看看你们劳动合同关于提成结算方法是怎么约定的,有约定按约定,没约定,你离职的话公司应该在你离职时结算给你。现在你提供不了物证书证证明你有未结提成的事实,那么你应该在证人证言这块想办法。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同制约定不明确工资问题
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劳动合同中对工资约定不明确,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同上没有写明工资,有什么问题啊
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没有工资的合同,等同于无效合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同不写薪资这样的问题,律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同中的薪资问题要标明吗
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与公司签订劳动合同中的薪资问题一定要标明吗?是的,《劳动法》第十九条规定:“劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款: (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的薪资出现问题要怎么处理
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公司里做真假两套,为了偷税漏税。因为工资超3500是要扣税的,但合同是2030或更低就不用交税,但是你工资超3千5时,公司是扣你税的,进公司口袋了。哪天你做错事,公司炒你,也因为合同关系只给你2030...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同不写薪资这样的问题,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
续签劳动合同工资改变问题
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续签劳动合同属于单位与劳动者之间重新签订一份新的劳动合同,那么在单位没有降低待遇的情况下,劳动者拒绝...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同到期工资结算问题
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劳动合同到期以后,劳动者不再与用人单位续签劳动合同,用人单位应该一次性结算劳动者的工资与福利,结算困...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务合同会不会写清楚资薪
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劳务合同上会写清楚资薪。如果劳动合同没有写明工作内容,薪资待遇,工作时长就是不合法的,该合同就是无效...
彭云律师| 律所主任,11年经验 咨询我>>解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同不写薪资这样的问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同各部门薪资不相同,基本薪水都相同,劳动合同薪水要怎样写?
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劳动合同,虽说无明确劳动待遇这一条款,但并不影响合同的有效性。根据劳动合同法限定,劳动合同对劳动报酬和劳动要求等准则商定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者能够再次商量或者由仲裁机关,人民法院等有关组...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>这劳动合同薪资结构应该是怎样的呢
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1、在劳动合同薪资结构中是按照一般承诺多少就应该写多少,试用期工资有明文规定的不低于约定工资的80%并且不低于当地最低工资,绩效和考勤和岗位工资应该明确数额或计算方法。 2、《中华人民共和国劳动合同法...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>50岁未签劳动合同这个问题
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如果你是女性,由于已经达到法定的退休年龄,是不签订劳动合同了,应该签订劳务合同。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同和薪资合同的区别
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1.劳动合同中约定工资和基本工资可以相同也可以不同。部分用人单位和劳动者签订的劳动合同上显示的工资和...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>薪资确认表和劳动合同金额不一样
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当然是劳动合同了,劳动合同上面的薪资节后是个人与公司入职前协商好的,有法律效应的,而工资薪酬确认单的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
律师拟的合同出现问题怎么办
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位不与劳动者签劳动合同,这些问题,是否合法?
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单位不签订书面的劳动合同是违法的。用人单位和职工应该自建立劳动关系之日起就签订书面的劳动合同,可以在劳动合同中约定试用期,但不能单独签订试用期合同。 《劳动合同法》 第七条用人单位自用工之日起即与劳动...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没写岗位工资薪资怎样算
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劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的,属于无效合同,劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容,如果用人单位不同意,劳动者可以向劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令改正;给劳动者造...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同不写薪资这样的问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同不写薪资后果
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《劳动合同法》第17条将劳动报酬规定为劳动合同的必备条款,同时该法第18条进一步规定了工资约定不明时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>以租代售合同法律效力问题
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询湖南正规借款合同这样写的问题
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甲方(出借人)号码:乙方(借款人)身份证号码:为了明确责任,恪守信用,在双方自愿、协商情况下特签订本合同以资共同信守。一、借款金额(大写)二、借款用途:借款人因需要,急需一笔资金。三、借款利率:___...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同只签薪名不写底薪
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双方在合同中约定工资,劳动合同自签订之日起对双方具有法律约束力,应当按照合同约定履行。《劳动法》第十七条第二款规定:劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。既然双方当事人经...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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