劳动。薪资问题！
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看看你们劳动合同关于提成结算方法是怎么约定的，有约定按约定，没约定，你离职的话公司应该在你离职时结算...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
续签劳动合同工资可以改变吗
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续签劳动合同属于单位与劳动者之间重新签订一份新的劳动合同，那么在单位没有降低待遇的情况下，劳动者拒绝...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
变更劳动合同
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
年薪制无限期劳动合同发生改变合同变更手续怎么处理
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1，从法律的角度，应予就原劳动合同发生改变的约定条款办理合同变更手续，可通过签订补充合同方式处理。 2，请予结合劳动合同的具体表述进行分析判断，才能确切作出合法合规的处理意见。...
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未与劳动者签订劳动合同，要怎么处理工资问题
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可以到劳动局监察大队投诉，也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同不写薪资这样的问题
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劳动报酬是劳动合同中应当具备的条款。如果没有包括，该劳动合同不生效。劳动合同应当具备以下条款： 1、...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
劳动合同续签薪资改变问题怎么处理，律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
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企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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续签劳动合同的工资问题如何做到不变
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续签劳动合同属于单位与劳动者之间重新签订一份新的劳动合同，那么在单位没有降低待遇的情况下，劳动者拒绝续签订则单位可以不用支付离职的补偿金。反之，则用人单位应得按照劳动者的工作年限依法支付经济补偿。...
湖南在线咨询顾问团
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劳动。薪资问题!
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看看你们劳动合同关于提成结算方法是怎么约定的，有约定按约定，没约定，你离职的话公司应该在你离职时结算给你。现在你提供不了物证书证证明你有未结提成的事实，那么你应该在证人证言这块想办法。...
青海在线咨询顾问团
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公司和劳动者不签劳动合同和问题劳动合同怎么处理
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动合同的薪资出现问题如何办？
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一、劳动合同的薪资出现问题如何办？ 如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致，一...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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怎么处理签了劳动合同被辞退的问题
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若公司是违法解除劳动合同，辞退劳动者的，可以向劳动局投诉，或者可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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遗产分配问题怎么处理
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李方勇律师|
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发现合同有问题怎么办
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姜超律师|
专职律师，10年经验在线咨询
遇到劳动合同续签薪资改变问题怎么处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同问题，劳动合同可以改变内容吗
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根据劳动法律法规的有关规定，劳动合同订立以后，当事人双方都应当严格遵守，认真全面履行而不能随意变更其内容。我国《劳动合同法》把工作内容作为劳动合同的必备条款。所谓工作内容，是指劳动法律关系所指向的对象...
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劳动合同怎么修改劳动合同变更需要注意哪些问题
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1·合同效力是法律赋予依法成立的合同所产生的约束力。合同的效力可分为四大类，即有效合同，无效合同，效力待定合同，可变更、可撤销合同。 2·劳动合同的变更，是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未...
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只签底薪合同没签劳动合同怎么处理
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1、基本工资和工作工资相对固定。绩效工资为浮动工资，不能在劳动合同中约定，劳动者可以要求签订补充协议，约定绩效考核计划和绩效工资；2。因劳动报酬协议不明确而发生争议的，可以重新协商。协商不成的，可以申...
黑龙江在线咨询顾问团
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变更劳动合同薪资可以重签吗
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与用人单位协商一致可以。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同期满未续签的双倍工资问题
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根据《劳动合同法》第10条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。第82条规定，用人单位自用工之日...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
劳动合同续签可以改变岗位吗
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用人单位与劳动者协商一致的，劳动合同续签可以变更岗位。但若劳动者不同意变更岗位的，用人单位不得变更。劳动合同期满的，劳动合同终止，若是劳动者要求继续履行合同的，双方应当签订新的劳动合同。...
浙江在线咨询顾问团
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辞退没签劳动合同扣底薪的问题
问答584人已浏览
用人单位不得无故克扣员工工资，如果只是因为你要辞职而被克扣，是不合理的。...
湖南在线咨询顾问团
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劳务派遣劳动合同续签问题规定
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位，劳务派遣用工规模迅速扩张。许多用工单位长期大量使用被派遣劳动者，有的用工单位甚至把劳务派遣作为用...
章法律师|
律所主任，9年经验
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买新房签合同需要注意哪些问题
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董安娜律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
劳动合同改变的一些问题可以吗？
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类似修改相关合同的建议起草或修改。本律师事务所现有800家公司委托我们作为常年法律顾问。...
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劳动合同续签应注意什么问题, 续签劳动合同要注意的法律问题有哪些
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续签劳动合同应注意以下问题： 1、依据《劳动合同法》第四十条规定，劳动合同期限届满前，用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同的意向以书面形式通知劳动者，并协商办理终止或续订劳动合同的手续。为了确...
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