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劳动合同中的薪资问题要标明吗

2023-05-28
与公司签订劳动合同中的薪资问题一定要标明吗?是的,《劳动法》第十九条规定:“劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款: (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬; (五)劳动纪律; (六)劳动合同终止的条件; (七)违反劳动合同的责任。” 依据上述规定,劳动合同一定要写明劳动报酬,也就是薪水。

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