克扣劳动者工资的问题
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是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况: (1)国家的法律、法规中有明确...
单位克扣工资这样合理吗
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用人单位无故克扣劳动者的工资是不合理的,有下列情况之一的,用人单位才可以代扣劳动者工资:用人单位代扣...
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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怎样写解除劳动合同
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单方解除合同工资这方面赔偿是怎么样的
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经济补偿的标准主要有三类,在不同的情况下解除劳动合同,应分别适用不同的标准: 1、十二个月封顶标准,适用这个标准的时候,用人单位根据劳动者在本单位工作年限,每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金,但...
克扣工资工资克扣可以怎么样维权
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可以到劳动局监察大队投诉,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。...
劳动合同不写薪资这样的问题
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劳动报酬是劳动合同中应当具备的条款。如果没有包括,该劳动合同不生效。劳动合同应当具备以下条款: 1、...
不明白,就问一问
克扣工资,单方面解除劳动合同,这样的问题怎样维权,律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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商铺违约如何单方面解除合同
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克扣工资的问题劳动合同法规定的克扣工资吗
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劳动合同法关于克扣工资的规定 克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况: (1)国家的法律、法规中有明确规定的; (2)依法签订的劳动合同中有明确规定的; (3)公司...
单位要和他解除合同,克扣工资问题的回复?
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试用期内提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。正常工作要提前30天通知用人单位,辞职书没有过期之说。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳劳报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动...
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公司未签订劳动合同,和克扣工资,该怎样维权?
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《劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提...
没劳动合同被扣工资怎样维权
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没劳动合同被扣工资劳动者可以向当地劳动局投诉,要求劳动行政部门给予其警告与处罚,同时可以请求人民法院...
乡镇医院克扣合同工工资怎样维权?
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通过法律途径解决,可以委托律师代理。...
单方面解除合同需要赔违约金吗
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劳动合同需要注意的问题
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签了劳动合同。单方面解约,老板扣除工资。
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你可以通过向仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。 1、社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此,《》第十七条第七款作了明确规定。未为你依法缴纳社会保险的做法是违...
解除劳动合同怎样不扣工资?
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解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职,则单位不需要支付经济补偿;如果单位与员工协商一致解除或劳动合同到期终止,则需要按照员工在单位的工作年限,每满...
克扣工资解除劳动合同要怎么办?
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可以通过劳动仲裁的方式维护你的权益。可以请求支付解除劳动合同经济补偿金。请完整称述你的劳动情况...
用人单位克扣工资劳动者可以解除合同吗
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用人单位克扣工资,劳动者可以解除劳动合同。用人单位无故克扣、拖欠劳动者的工资是违反法律规定的,用人单...
违法解除劳动合同又克扣工资的赔偿
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没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。...
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长期劳动合同解除赔偿方法
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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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解除劳动合同怎样开单方面的证明
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兹有本单位职工______性别____,身份证号码_________________ 劳动合同类型为____(1、有固定期限劳动合同; 2、无固定期限劳动合同; 3、以完成一定工作为期限劳动合同),工...
因劳动合同解除单方面的工资有没有权
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劳动者单方面提出解除劳动合同,用人单位是没有权利不给工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳...
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劳动合同的单方怎么样解除
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《劳动合同法》第三十八条和第三十九条规定了劳动者单方解除劳动合同的情形和用人单位单方解除劳动合同的情...
劳动者怎样才能解除劳动关系
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乡镇医院克扣合同工工资怎样维权?
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通过法律途径解决,可以委托律师代理。...
用人单位单方解除劳合同。有权扣除劳动者工资吗?
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这个肯定没有权刮扣除员工工资了。他首先单分面解除员工的劳动合同。他违反了二条劳功合同法。那么他的双倍返还这几年年员工的经济补偿金了...