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吉林省九级伤都包括什么内容？残赔偿金能赔多少？

2024-07-15 5人已浏览

丰培铭律师专职律师

天津东方律师事务所

擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

近期30天评分：5.0 服务人数：176
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专业分析

2019年吉林省九级工伤赔偿标准是：一、一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资二、劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金，吉林一次性工伤医疗补助金为9个月三、一次性伤残就业补助金，九级为7个月本人工资四、护理费标准：工伤职工经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，按月领取生活护理费。生活完全不能自理的、生活大部分不能自理的和生活部分不能自理的，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％和30％。五、停工留薪期间工资标准停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限，一般是从入院开始至工伤等级鉴定作出之日止。停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。六、其余医疗费、残疾辅助器具费、伙食补助费等，一般按实际报销，金额不大，在此不赘述

法律依据

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