我的合同期到了,可以不续签吗?现在怀孕了
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你可以提出不续签,但是如果公司提出不续签的要向你支付经济补偿金...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>怀孕女员工合同到期了不续签法律是否允许
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怀孕女员工合同到期了可以不续签,但是不续签的也不能在员工怀孕时终止合同,劳动合同应当自动延续至该员工...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对合同到期员工怀孕了可以不续签合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询合同到期不续签公司怎么赔偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询怀孕的时候用的合同到期了可以续签吗
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孕妇怀孕期间合同到期可以续签,如果单位决定不续签的需要按照劳动法的相关规定进行赔偿。每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。除非劳动者本人不愿续签或者续延,否则单...
广西在线咨询顾问团咨询我>>想怀孕可以辞退合同到期员工吗
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怀孕期间合同到期不能辞退员工,否则应当支付补偿金两倍的金额作为赔偿金。根据相关法律规定,此时劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕三个月以后,劳动合同到期,可以不续签吗?
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劳动合同到期时,女职工处于孕期、产期、一年哺乳期内的,单位应当续延(不是续签)原合同至劳动者一年哺乳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期员工怀孕了可以不续签合同吗,律师怎么看
同居期间怀孕可以告强奸罪吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询怀孕女员工合同到期不续签法律允许的吗
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怀孕女员工合同到期了不续签法律允许,孕妇可以要求辞职,但用人单位不得要求立即解除合同,应当履行至哺乳期结束。孕期的女员工受法律保护,女职工在怀孕期、哺乳期、产期的,用人单位不能随意辞退。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>了,职工在合同到期前怀孕,不续签,这样合法吗吗?
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条、第四十五条的规定,劳动者怀孕的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期员工怀孕了可以不续签合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕了合同到期了公司有没有权利不续签合同
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怀孕了合同到期了公司没权不续签合同。在劳动者怀孕时合同到期,公司不续延是不合法的。用人单位在此时不得...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>怀孕后合同到期如何办不续签合法吗
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如果在孕期、产期、哺乳期内劳动合同到期单位直接终止合同是违法的,劳动者可以要求单位继续履行合同,不要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕后辞退员工可以签合同吗
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怀孕期间合同到期也不能辞退员工,合同自动延续。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到合同到期员工怀孕了可以不续签合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕女员工合同到期了是否可以不续签,法律有哪些规定
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怀孕女员工合同到期了可以不续签,但是不续签的也不能在员工怀孕时终止合同,劳动合同应当自动延续至该员工哺乳期结束。 而且如果不续签不是员工在单位维持甚至提高原有劳动的条件下由员工提出的,则单位还需要支付...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>在我国员工合同到期时如果怀孕能不续签吗?
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在我国员工合同到期时劳动者处于孕期、产期、一年哺乳期内的,单位应当续延(不是续签)原合同至劳动者一年哺乳期结束为止;然后双方再决定是否续签合同,到时如果单位不续签合同的,单位应当按照劳动者在单位工龄支...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕后合同到期不续签可以得到多少赔偿
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合同到期不续签的,单位应当支付经济补偿金,如果是在孕期的,合同期限顺延。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>合同期到没有续签怀孕了有赔偿吗
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劳动合同到期不续签,女职工已经怀孕的,属于违法终止劳动合同,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同到期不续签但是怀孕了,违法吗
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劳动合同到期不续签但是怀孕了,违法。 合同到期怀孕了用人单位不续签的属于违法解除劳动合同,用人单位应...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
直播合同签了以后不可以解约吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同到期员工不续签有补偿吗合同到期员工不续签
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根据具体情况确定。单位维护或者改善原劳动条件,员工仍不续签的,不予经济补偿;单位减少原劳动条件,员工不续签的,单位应当给予经济补偿。《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕不续签合同
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这个你可以找到律师质询下的哦,单位不能因为你怀孕了然后辞退你的哦,怀孕不续签合同该怎么维护自己的权益呢。怀孕期间不能解除合同,你可申请仲裁要求公司继续履行合同。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期员工怀孕了可以不续签合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签合同一年怀孕了且合同到期
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应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询怀孕期间不续签合同可以得到哪些赔偿?
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【法律意见】女职工怀孕的,,不需要续签,但应当顺延至哺乳期满。公司以原合同期满终止的,属于违法解除劳动合同,职工要求继续履行劳动合同的,公司应当继续履行;职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>孕期怀孕合同到期不续签有法律效力吗
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在劳动者怀孕期间合同到期,公司不续延劳动合同是不合法的。公司有违法终止劳动合同的行为的,应当以经济补偿为基础支付劳动者双倍赔偿,经济补偿则按劳动者在本公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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