员工入职后如何计算试用期
图文254人已浏览
员工再次入职试用期计算:员工在同一用人单位再次入职的,不得约定试用期;员工过去没约定试用期,签订以完...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>我是月中入职,处于试用期,工资是该如何计算
图文14人已浏览
这种情况在实际工作中比较常见,一般在处理时,有两种方式: 1、在前期人力资源招聘时与相关应聘人员协商...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对入职试用期工资是能怎么计算的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工请病假工资怎么算
视频7,543人观看
陈家静律师|专职律师,6年经验在线咨询五一后离职五一假期算工资么
视频16,632人观看
李娟律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期辞职后,工资是否可以计入结算
问答584人已浏览
试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间,只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
河南在线咨询顾问团咨询我>>员工在试用期工资怎么计算? ? ?
图文147人已浏览
员工在试用期的工资一般应当按照劳动合同约定工资的百分之八十进行计算,同时不得低于用人单位所在地的最低...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>试用期工资计算标准是什么?
图文31人已浏览
试用期工资计算标准由用人单位与劳动者协商确定,但不得低于用人单位所在地的最低工资标准,并不得低于本单...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职试用期工资是能怎么计算的,律师怎么看
公司解散试用期员工怎么赔偿
视频2,085人观看
刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期内可以随时辞职吗
视频52,218人观看
湛青青律师| 创始人,6年经验 在线咨询一般试用期的规定是多久
视频563人观看
刘哲宏律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期离职有没有工资,试用期离职的工资是如何计算的
问答584人已浏览
劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过 20、83天(法定月工作时间)的都应计算为加班工资,满8小时的以平时小时工资的200来计算;不到8小时的按...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没办入职手续能算工资吗
问答584人已浏览
劳动关系的正式建立是从你进入公司开始上班的时候算起的,所以即使试用期不办入职手续也会发放工资,否则公司属于违反《劳动合同法》规定的行为。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职试用期工资是能怎么计算的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期未满,工资怎么算,厂里是计件的
图文16人已浏览
1.公司这么做是为了在发生劳动争议的时候少支付加班工资或者补偿金等。劳动者的实际工资比劳动合同的工资...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>试用期工资怎么算,试用期工资标准
图文172人已浏览
试用期工资标准的规定是:试用期内,劳动者的工资用人单位所在地的最低工资标准,同时不得低于本单位相同岗...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>哪些是试用期用法试用期试用是怎么计算的
图文168人已浏览
按照相关法律规定,试用期根据劳动合同的性质和长短确定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>试工期7天不给工资合法吗
视频5,737人观看
郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
视频1,921人观看
郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到入职试用期工资是能怎么计算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
对于新入职的试用期职工病假工资如何计算呢?
问答584人已浏览
在计算病假工资时,职工工资(严格意义上应定义为“职工工资性收入”)为职工在正常情况下实得工资的70%。据此,职工日工资(即“日工资性收入”)为“实得工资×70%÷20.92(天)”。病假工资的计算,先...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者入职后工作,怎么计算试用期?
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者在公司工作中间离职过一段时间,劳动者重新入职后,劳动者的工作年限重新进行计算,如果劳动者再次离职,如果符合用人单位支付经济补偿金或者赔偿金的,应当以重新入职的年限进...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职工资如何结算,试用期离职工资计算方法
问答584人已浏览
劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过 20、83天(法定月工作时间)的都应计算为加班工资,满8小时的以平时小时工资的200来计算;不到8小时的按...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期能工龄计算吗
图文173人已浏览
试用期算工龄。一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。根据相关法律规...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>试用期加班工资的计算标准是怎样的
图文206人已浏览
试用期加班工资计算标准是在法定标准工作时间以外延长工作时间的应当按照不低于劳动者本人小时工资标准的1...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期内辞退员工赔偿
视频6,793人观看
丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
视频3,094人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期工资离职的发放怎样计算?
问答584人已浏览
试用期退休工资不得低于本单位同一岗位最低工资或劳动合同约定工资的80%,不得低于用人单位所在地最低工资标准。劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资怎么算,如何计算试用期工资,工资应该怎么算
问答584人已浏览
劳动者在试用期期间离职的,其工资应当按照劳动者正常出勤时间的多少以及加班时间的多少来进行计算,其 月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职试用期工资是能怎么计算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内如何计算工资
图文121人已浏览
劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,并不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>交的入职费500报警有用么
视频2,064人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期离职工资计算方法
问答584人已浏览
试用期离职工资计算方法: 《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提起30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此,在试用期内只要你提前3天...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>什么是试用期工资,试用期工资怎么算,试用期工资的
问答584人已浏览
试用期是指包括是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 试用期工资计算方式 根据《中华人...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询