在公司工作的员工,在试用期能否签订劳动合同?
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你好,关于在试用期签订劳动合同吗的解答如下: 我国现行法律规定,企业可以对新进员工设定试用期,但是许...
未签订劳动合同,工作中受伤能否认定工伤?
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职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定,只要其有证据表明与用人单位之间存在事实劳动关系,职工的权益...
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劳动者在什么情况下不能签合同
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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劳动者在用人单位工作一年多,未与劳动者签订劳动合同,能否起诉?
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劳动者在用人单位工作了一年多,用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且无故让劳动者离职下岗是不合法的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,劳动者可以从...
在房屋中介所签订的合同书都能起到些什么作用?
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如果违约,可以要求承担违约责任!...
用人单位,未签订劳动合同,现在辞退我工作
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你可以自己以单位未签书面劳动合同为由辞职,同时主张经济补偿等各项待遇;可以携材料见面详谈。...
不明白,就问一问
工会在签订劳动合同中能起什么作用,律师怎么看
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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在外地签订的合同在哪里起诉
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没有签订劳动合同能起到结算工资的作用吗
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用人单位没和您签订劳动合同,已经属于违法行为,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年没有与您签订书面劳动合同的,可以诉求补偿金...
未签订劳动合同,工作中受伤能否认定工伤
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职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定,只要其有证据表明与用人单位之间存在事实劳动关系,职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据,可据此向社保部门提出工伤认定申请。当社保部门做工伤认定...
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该如何赔偿在工作未签订劳动合同
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未签劳动合同的赔偿,根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...
签订劳动合同包括哪些作用
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1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法。这是...
在劳动合同中签订劳务合同有什么注意的内容
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在签订劳动合同时应当注意下列事项:遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定;除非全...
劳动法未签订合同赔偿条例
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入职两个月没有签订劳动合同
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劳动合同是在合同是签订地还是工作地签订的
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劳动工资以工作地点为准,劳动者工作地点为劳动者实际工作地点,不是用人单位注册地或注册地。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十四条规定,劳动合同履行地与用人单位登记地不一致的,劳动者的最低工资标...
劳动合同在试用期后能否签订
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劳动合同不在试用期后签。如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者...
签订劳动合同的工作地点
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工作地点系劳动合同必备条款之一,在劳动者与用人单位签订劳动合同时,双方应当对具体的工作地点作出约定。所以劳动合同约定的工作地点与报酬一样,都是合同的主要条款,用人单位不能单方随意变更。新郑市是县级市,...
劳动合同的签订有什么用
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劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。所以签订...
工作中签订劳动合同有哪些注意事项
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签订劳动合同需要注意的有: 1、签订合同时,劳动者首先要了解清楚单位的基本情况。 2、劳动者要了解清...
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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工程无签订合同怎么办
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超龄员工在用人单位未签订劳动合同工作中受伤鉴定时能用标准吗
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劳动关系终止退休在工作属于劳务关系不能够办工伤,只能要求赔偿。...
工作后劳动合同多久签订
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“劳动合同应在建立劳动关系时订立,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。”...
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劳动合同签订的作用和意义是什么呢?
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劳动合同签订的作用:签订劳动合同可以确保合法的享受以下权利: 1、劳动者有平等就业的权利:上什么岗位...
工程三方合同怎么签订
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劳动者或劳作者或劳作者与劳作者没有签订劳动合同,能否起诉用人单
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1、用人单位拖欠薪酬,如果不能洽谈处理,你能够去投诉或是裁定。 2、用人单位未签定劳动合同,确定两边存在劳作关系时可参照下列凭据:(一)薪酬支付凭据或记载(职工薪酬发放花名册)、交纳各项社会保险费的记...
在换工作期间签订了劳动合同需要注意什么
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劳动合同未注明薪资,这是违反劳动法的。劳动报酬是劳动者提供劳动的回报,是劳动合同的主要内容,也是劳动者主要的合同权利。在订立劳动合同时,约定劳动报酬一定要明确、具体,包括明确劳动报酬的法律后果等相关内...