没有签订劳动合同能起到结算工资的作用吗

大家都在问查看更多

• 问没有签订劳动合同辞职能拿到工资吗?
  

  拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬：1、员工应付的劳动报酬；2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。可以直接向劳动局投诉，或者申请劳动仲裁和劳动诉讼，通过法律保障自己的合法权益。

• 问没有签订劳动合同算是工资吗？
  

  劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立应该遵守相应的订立原则，劳动合同已经签订劳动双方就应当自觉遵守。没有签订劳动合同还算是工资吗的回答可以参考以上内容。

• 问没有签订劳动合同老板能要到工资吗
  

  用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  没有签订劳动合同的必须赔偿吗

  3,578人已观看

• 0'55
  工资要不到怎么办没签劳动合同

  3,392人已观看

• 0'54
  工伤没有签订劳动合同怎么赔偿

  1,507人已观看

• 0'54
  工作三年没有签劳动合同怎么赔偿

  10,970人已观看

相关普法查看更多

• 
  工作没有签订劳动合同

  244人已浏览

• 
  没有签订劳动合同工作半月有工资吗？

  128人已浏览

• 
  没有签订劳动合同工作半月有工资吗

  261人已浏览

• 
  没签订劳动合同有工资吗

  322人已浏览