岗前培训把我扣工资做培训费合法吗
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一般来说,用人单位不得降低劳动者的工资,除《劳动合同法》第二十二条的相关规定:用人单位为劳动者提供专...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工参加岗前培训发工资吗
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2024年2月1日,李某某与某公司签订了书面劳动合同。合同约定,试用期为1个月,试用期内,李某某按照...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对岗前培训期间离职有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询岗前培训算不算工资
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根据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系的标志是用人单位开始用工,即劳动者到用人单位报到或开始提供劳动。岗前培训内容是根据用人单位的需要确定的,是使员工更好地...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>离职需要赔偿培训期间工资吗
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解除劳动合同,培训费是需要赔偿的。 如果劳动合同没有培训费赔偿方面的约定,员工也应当赔偿一定的培训费...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>培训期过了干了几天辞职培训期有工资吗
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试用期内可以随时解除劳动合同并要求对方足额支付工资。合法的话,自然受到法律保护,不合法的话,会被驳回...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
岗前培训期间离职有工资吗,律师怎么看
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询培训机构营业执照如何办理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工参加岗前培训发工资吗
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2015年2月1日,李某某与某公司签订了书面劳动合同。合同约定,试用期为1个月,试用期内,李某某按照公司的要求参加上岗前培训。谁料,发工资时,公司以李某某在试用期内没有从事具体的生产劳动,没有为公司创...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>离职需要赔偿培训期间工资吗
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解除劳动合同,培训费是需要赔偿的。 如果劳动合同没有培训费赔偿方面的约定,员工也应当赔偿一定的培训费,依据《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》第三条的规定: 培训费赔偿额的计算如下:约定服务...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对岗前培训期间离职有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
培训违约金包括培训期间工资吗
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违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用,不包括培训期间企业支付的工资报酬。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工在入职培训期间是否有工资
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员工在入职培训期间有工资。培训期间员工和公司是管理与被管理的关系,双方已经建立了劳动关系; 培训的目...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>培训期间的工资有没有?
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培训期间已经建立劳动关系的有工资发,期间发放的工资不得低于当地的最低工资标准。入职培训期间为试用期的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>注册培训公司的流程是怎样
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到岗前培训期间离职有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工岗前培训期怎么计算工资
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岗前培训的工资应当按照正常上班的行业标准确认。 1.培训也属于工作的一部分,应该支付工资。根据《劳动合同法》第七条规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。公司对...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>岗前培训一年一万,合同期间又接受培训,合理吗?
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首先看这个培训是不是那种必要的岗前培训,还是一般的基本规章制度讲解而已! 第二,即使要求支付培训费,单位需要出具具体培训所花费的依据,比如发票等等,然后分解到你个人身上,需要承担多少。 第三,根据你已...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>培训期过了干了几天辞职培训期有工资吗
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试用期内可以随时解除劳动合同并要求对方足额支付工资。合法的话,自然受到法律保护,不合法的话,会被驳回。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司的通过岗前培训会扣工资吗
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公司不可以在工资里扣岗前培训费,岗前培训应该是用人单位出资进行。根据相关法律规定,用人单位为劳动者提...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>培训期内可以提前离职吗?
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要办离职手续。培训期一般属于试用期,需要提前三天通知单位,并办理好交接的工作就可以走了。若是在专项培...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
房贷申请期间离职会被拒贷吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工岗前培训期工资标准如何确定
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岗前培训的工资应当按照正常上班的行业标准确认。 1.培训也属于工作的一部分,应该支付工资。根据《劳动合同法》第七条规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。公司对...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>请问怎么计算员工岗前培训期工资
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岗前培训的工资应当按照正常上班的行业标准确认。 1.培训也属于工作的一部分,应该支付工资。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。公司对其进行的岗前培训也是为了让新员...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到岗前培训期间离职有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新员工培训期间有没有工资
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劳动合同起始日起算工资,至于培训期间不算工作时间,不支付工资。用人单位是否应该在岗前培训期间支付劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询入职前的培训还有工资么
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在未正式签订劳动合同的情况下是不给工资的。在签订劳动合同后的入职培训,应当按照劳动合同的约定来向参加培训的人员支付工资。 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工在培训期间辞职会有工资么?
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员工在岗前培训期(10天以内)被辞退的,用人单位是应当发放其工资的,如果用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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