培训期过了干了几天辞职培训期有工资吗
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试用期内可以随时解除劳动合同并要求对方足额支付工资。合法的话,自然受到法律保护,不合法的话,会被驳回...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>培训期间的工资有没有?
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培训期间已经建立劳动关系的有工资发,期间发放的工资不得低于当地的最低工资标准。入职培训期间为试用期的...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对岗前培训期间离职有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询员工参加岗前培训发工资吗
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2015年2月1日,李某某与某公司签订了书面劳动合同。合同约定,试用期为1个月,试用期内,李某某按照公司的要求参加上岗前培训。谁料,发工资时,公司以李某某在试用期内没有从事具体的生产劳动,没有为公司创...
青海在线咨询顾问团咨询我>>员工在入职培训期间是否有工资
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员工在入职培训期间有工资。培训期间员工和公司是管理与被管理的关系,双方已经建立了劳动关系; 培训的目...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司的通过岗前培训会扣工资吗
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公司不可以在工资里扣岗前培训费,岗前培训应该是用人单位出资进行。根据相关法律规定,用人单位为劳动者提...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
岗前培训期间离职有工资吗,律师怎么看
培训机构营业执照如何办理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询注册培训公司的流程是怎样
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吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工岗前培训期怎么计算工资
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岗前培训的工资应当按照正常上班的行业标准确认。 1.培训也属于工作的一部分,应该支付工资。根据《劳动合同法》第七条规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。公司对...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>岗前培训一年一万,合同期间又接受培训,合理吗?
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首先看这个培训是不是那种必要的岗前培训,还是一般的基本规章制度讲解而已! 第二,即使要求支付培训费,单位需要出具具体培训所花费的依据,比如发票等等,然后分解到你个人身上,需要承担多少。 第三,根据你已...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对岗前培训期间离职有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
新员工培训期间有没有工资
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劳动合同起始日起算工资,至于培训期间不算工作时间,不支付工资。用人单位是否应该在岗前培训期间支付劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>培训期内可以提前离职吗?
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要办离职手续。培训期一般属于试用期,需要提前三天通知单位,并办理好交接的工作就可以走了。若是在专项培...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职培训的员工有工资吗
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员工在入职培训期间有工资。培训期间员工和公司是管理与被管理的关系,双方已经建立了劳动关系,培训的目的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到岗前培训期间离职有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
培训期过了干了几天辞职培训期有工资吗
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试用期内可以随时解除劳动合同并要求对方足额支付工资。合法的话,自然受到法律保护,不合法的话,会被驳回。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>请问怎么计算员工岗前培训期工资
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岗前培训的工资应当按照正常上班的行业标准确认。 1.培训也属于工作的一部分,应该支付工资。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。公司对其进行的岗前培训也是为了让新员...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工岗前培训期工资标准怎么确定
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岗前培训的工资应当按照正常上班的行业标准确认。 1.培训也属于工作的一部分,应该支付工资。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。公司对其进行的岗前培训也是为了让新员...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>入职培训有没有工资
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员工在入职培训期间有工资。培训期间员工和公司是管理与被管理的关系,双方已经建立了劳动关系,培训的目的...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>试用期试岗三天培训不给工资
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按照出勤天数累加日工资,做一天给一天工资,不发工资是违法的。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询房贷申请期间离职会被拒贷吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工在培训期间辞职会有工资么?
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员工在岗前培训期(10天以内)被辞退的,用人单位是应当发放其工资的,如果用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职培训期间工资有没有扣除
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1、员工在入职培训期间一般有工资。用人单位自开始用工之日起,即与员工建立劳动关系之日起,需要依法向员工支付工资。工资的数额可按双方的约定和员工每月的出勤时间来计算。 2、法律依据《中华人民共和国劳动法...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到岗前培训期间离职有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工报考入职培训有工资吗
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员工在入职培训期间一般有工资。用人单位自开始用工之日起,即与员工建立劳动关系之日起,需要依法向员工支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询非工作时间进行岗前培训算加班吗?
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你提的问题劳动法没有具体规定,中途(不是岗前)培训应是工作范畴,有没有加班工资可由单位定了,在培训中发生的事故应在工作走列。劳动法第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>苏州培训期间工资
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啥也不说了,寒心啊。苏州加班期间,每天的加班费都是按劳动法支付的,你们可以自己计算一下,只多不少。按工资2000元/月计算,每天的工资为92元,每小时为11.5元,如果每天加班2小时,按1.5倍计算应...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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