公司是否可以在工资里扣岗前培训费
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公司不可以在工资里扣岗前培训费。《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司提前培训还可以在工资里扣吗
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公司不可以在工资里扣岗前培训费,用人单位为员工安排岗位培训,应当是用人单位出资进行,此时可以约定服务...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司的通过岗前培训会扣工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
军训请病假会扣学分吗
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司能在工资里扣岗前培训费吗
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公司不可以在工资里扣岗前培训费,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。,不能再工资中扣除培训费。 如果在服务期内劳动者违约辞职的,可以要求劳动者...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>岗前培训期间受伤算工伤吗
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员工培训期间,接受培训是员工的工作,在培训中遭受事故伤害的,是工作时间、工作场所因为工作原因遭受事故...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>培训机构克扣工资吗
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用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被克扣的工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司的通过岗前培训会扣工资吗,律师怎么看
员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询培训机构营业执照如何办理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工不服从调岗公司可以辞退吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询公司可以在工资里扣岗前培训费吗
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公司不可以在工资里扣岗前培训费。 《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>岗前培训费扣工资合法吗
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用人单位为员工安排岗位培训,应当是用人单位出资进行,此时可以约定服务期,只有当员工在服务期内擅自离职,用人单位才可以要求员工支付违约金。如果说所述的情形,属于用人单位在员工的《劳动合同》所约定的工资标...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司的通过岗前培训会扣工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
培训费工资可以抵扣吗
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在工资中可以抵扣培训违约金。根据相关法律规定,用人单位可以与劳动者就提供的技术培训,约定服务期。劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>调岗算是培训吗
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按实际情况,调岗属于对劳动合同内容的更改,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同,进行调岗。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>培训期过了干了几天辞职培训期有工资吗
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试用期内可以随时解除劳动合同并要求对方足额支付工资。合法的话,自然受到法律保护,不合法的话,会被驳回...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到公司的通过岗前培训会扣工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司是否可以在工资里扣岗前培训费
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公司不可以在工资里扣岗前培训费。《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司的培训费用会扣除工资吗?
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《劳动合同法实施条例》:第十六条劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用,包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证(本人注:单位必须要有第三方培训机构向单位开具的培训发票)的培训费用、培...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>岗前培训工资标准
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职工根据用人单位的安排参加岗前培训,也是在双方存在劳动关系的前提下,履行劳动义务的一种特殊方式。《劳动法》第20条则对试用期工资标准作了明确规定:“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于岗前培训的规定
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国家通过各种途径,采取各种措施,发展职业培训事业,开发劳动者的职业技能,提高劳动者素质,增强劳动者的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期试岗三天培训不给工资
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按照出勤天数累加日工资,做一天给一天工资,不发工资是违法的。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
通过红十字会捐赠可以全额扣除吗
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询岗前培训算不算工资
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根据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系的标志是用人单位开始用工,即劳动者到用人单位报到或开始提供劳动。岗前培训内容是根据用人单位的需要确定的,是使员工更好地...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工参加岗前培训发工资吗
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2015年2月1日,李某某与某公司签订了书面劳动合同。合同约定,试用期为1个月,试用期内,李某某按照公司的要求参加上岗前培训。谁料,发工资时,公司以李某某在试用期内没有从事具体的生产劳动,没有为公司创...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司的通过岗前培训会扣工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
停岗培训给最低工资是否违法
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停岗培训给最低工资违法。停岗培训非员工原因,应当按照《工资支付暂行规定》在一个支付周期内按照原待遇支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司破产工资能追回吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司以培训为由扣工资
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扣工资违法;1个月内要签署劳动合同,否则要双倍工资;你离职要提前一个月通知。 如果你现在进入公司还没有正式上班,都是出于培训或实习,你的离职属于非公司过错的员工主动辞职,这样的辞职按劳动法规定需要提前...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工资内公司能扣算培训费吗
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《劳动合同法实施条例》:第十六条劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用,包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证(本人注:单位必须要有第三方培训机构向单位开具的培训发票)的培训费用、培...
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