在一个企业工作4年9个月被辞退可以赔偿几个月工资
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根据你的描述,单位需要支付5个月的经济补偿金。如果单位属于违法解除,还需要承担违法解除的法律后果。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>2个月工作被辞退可以赔偿么
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如果是过失性的辞职,是不给补偿的。过失性辞职是劳动者违法受到刑事处分等,以及严重违反公司规章制度造成...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工作4个月后被辞退有赔偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询三个月工作被辞退,能赔偿金吗
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主要看什么原因辞退你,要是公司的原因辞退你的,要支付你经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>入职4年被辞退最多有几个月的赔偿
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入职4年被辞退的赔偿: 1、辞退4年员工,属于非过失性辞退的,应当支付4个月工资的经济补偿金; 2、...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职4个月被辞退有赔偿吗,有哪些相关规定
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问题解答: 入职4个月被辞退,属于违法辞退的,用人单位按经济补偿标准的2倍支付赔偿金;属于无过失性辞...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作4个月后被辞退有赔偿吗?,律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询2022年工作4个月辞退怎么赔
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【相关延伸】 问:工作4个月被辞退工资是立即给吗? 答:是的,公司在辞退员工的同时一般应该立即发放工资,准确点来说是在员工离职之前一次性给员工支付所有的工资,即便是因为员工自身的过错被辞退的,除非用人...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>4个月辞退工资的赔偿金
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作4个月后被辞退有赔偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作一年多被辞退拿几个月的赔偿
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工作一年多被辞退拿几个月的赔偿如下: 1、支付一个月的经济补偿金,如果违法解除支付双倍赔偿金。如果公...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>只工作4个月遭公司辞退有没有补赏
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如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>我被公司辞退,请问工作6个月辞退赔偿多少啊?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到工作4个月后被辞退有赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被辞退三个月还有工作吗
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若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>辞退一个月,工作没满一个月就被辞退,可以要求赔偿吗
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1、社保应从入职当月缴纳,未缴纳的,补缴。 2、未签订书面劳动合同,应支付你双倍工资。 3、企业违法解除劳动关系,应支付你双倍经济补偿金。因现在企业是口头辞退你,你要求企业出具解除劳动关系的证明,不出...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工作4年被辞退工伤赔偿标准
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作了4年,用人单位应当支付8个月的工资作为赔偿。九级工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工作2年1个月被辞退的赔偿是什么
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工作2年1个月被辞退的,赔偿2个半月工资,如果违法辞退的,按2倍标准支付赔偿,即支付5个月工资。 经...
张裕律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>我在公司工作4个月公司辞退我有什么补偿
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经济补偿金是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询有没有在工作一年4个月被单位辞退的
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可以要求单位支付经济补偿金,你的情况是支付一个半月工资,如果没有签订劳动合同还可以要求支付11个月双倍工资的差额,详情可来电咨询。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工作4个月,用人单位辞退员工,赔偿金怎样赔?
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辞退的原因是什么,如果是单位过错,单位需要支付经济补偿金或者赔偿金。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作4个月后被辞退有赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被辞退一个月后还能起诉赔偿吗
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被辞退一个月后还能起诉赔偿。 公司违法辞退员工的情况下,劳动者可以到当地的劳动仲裁管理部门申请劳动仲...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询2022年入职4个月被辞退是否有赔偿
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用人单位辞退劳动者,是否有补偿或赔偿,需要看辞退的原因: 1.如果因为劳动者无过失性辞退的,是有补偿的; 2.如果是因为劳动者违反了用人单位的相关规定被辞退的,则是没有补偿的。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工工作十个月被辞退公司赔偿有多少
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有签订合同吗?签了合同的可以要1个月补偿金,没签的可以要10个月的工资。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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