三十年工龄辞职划算吗
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三十年工龄辞职不划算。 30年工龄辞职当然是非常不合算的。 我们知道,按照公务员法的有关规定办法,机...
辞职又回原厂,辞职以前还算工龄吗
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扣除离职的时间,计算工龄,即原来的工龄加上重新开始的工龄。这一点需要你再回来上班时同公司人力资源部门...
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工龄怎么计算
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因职工过错辞退不予补偿吗
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职工辞职后还有工龄要算吗?
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不是的,离职后再次入职工龄不会在连续的,再入职是从0开始的。(lborlw),是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。劳动法内容主要包括:劳动者的主要权利和义务;劳动就业方针政策...
辞职了以前的工龄还算吗
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辞职了以前的工龄算不算视情况而定: 1、如果劳动者辞职之后,进入新单位工作的,以前单位的工龄应当与新...
企业职工辞退是否算工龄
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相关规定 (1)国家工作人员经组织动员精简或批准退职,以后又重新参加工作的,其精简或退职前连续工作的...
不明白,就问一问
辞职算工龄吗,律师怎么看
拖欠工资辞职工资怎么办
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2020年职工退休年龄新规定
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辞职了怎么礼貌的要工资
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辞职到新单位工龄咋算
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工龄指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言,劳动者辞职之后,进入新单位工作的,以前单位的工龄应当与新单位的工作年限连续计算。但是,劳动者与新单位解除或者终止劳动关系时,新单位应当...
员工辞职后再入职工龄如何计算
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一、连续工龄与之前的工龄合并计算; 二、缴纳社会保险费的年限与之前的缴费年限合并计算,但离职后领取了失业保险金的,缴费时间重新计算,再次失业领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险...
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员工辞职后再入职工龄如何计算
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一、连续工龄与之前的工龄合并计算; 二、缴纳社会保险费的年限与之前的缴费年限合并计算,但离职后领取了...
劳务派遣工龄算职工工龄吗
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劳务派遣是可以算工龄的。...
员工辞职后再回原公司上班算工龄吗
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员工在离职后决定在同一家公司再次入职,在一定条件下工龄是可以累计的,如果公司不承认,员工可以利用法律...
辞职了拖欠工资不发咋办
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老员工主动辞职补偿多少
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单位性质的辞退职工工龄算不算工龄内的工资
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用人单位依法辞退员工的时候,当然不需要结算工龄工资,只需要正常结算,职工在岗工资,劳动合同法中规定的单位可以单方面辞退员工的法定情形,例如员工不符合录用条件,员工被判刑或者员工在劳动关系存续期间有重大...
辞退违纪职工工龄计算标准
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劳动人事部劳动力管理局《关于印发〈国营企业辞退违纪职工暂行规定〉若干问题解答的通知》劳人资(1987)31号第六条:被辞退的职工重新就业后,职工被辞退前的工龄及重新就业后的工龄合并计算。劳动人事部关于...
2022年辞职工龄清零吗
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不会。工龄,就是工作的年龄,就是在工作期间的时间的累积。辞职前的工龄不会变的,不在职期间的时间不能算工龄,以后继续工作了,又继续增加工龄。工龄分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄系指工人职员以工资收入为...
合同期没到辞职工龄怎么算
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根据你工作的时间长短来计算。...
辞职后又回原单位工龄怎么算
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企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之,如曾离职,应自最后一次回本企业工作之日算起。...
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员工怎么才算无故辞退
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公司监事可以辞职吗
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员工辞职后工龄应该怎样计算
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(1)国家工作人员经组织动员精简或批准退职,以后又重新参加工作的,其精简或退职前连续工作的时间,可以和重新参加工作后的工作时间合并计算工龄([64]中劳薪字第31号、第218号)。 (2)建国后因私营...
在职兵龄算不算工龄
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当兵服役军龄算工龄,《退伍义务兵安置条例》第十五条规定如下: 1、义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止,为服现役的军龄,满十个月的,按周年计算。 2、退伍后新分配参加工作的,其军龄和待分...
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买断工龄的员工可以辞职吗
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辞职是劳动者的权利,即使是工龄被买断的,劳动者仍然可以辞职。 第一步:写辞职信 这是必须也是最基本的...
离职和辞职的区别
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从直接辞职有工龄工资吗
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主动辞职没有工龄工资,工龄工资是针对在岗人员的,辞职后是不能享有的。工龄工资是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。...
工龄已经到了能辞职吗
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工龄指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言,劳动者辞职之后,进入新单位工作的,以前单位的工龄应当与新单位的工作年限连续计算。但是,劳动者与新单位解除或者终止劳动关系时,新单位应当...