辞职后到新单位工龄怎么算
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辞职后到新单位，工龄的计算方式如下： 1、重新入职的，工龄从重新入职之日起重新计算，以前的工龄不算；...
吴国公律师|律所主任，24年经验咨询我>>
合同到期辞职不愿续签职工辞职有补偿没
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不需要，《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的 （二）...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师，4年经验在线咨询
合同不到期辞职有违约金吗
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徐来福律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同到期前入职算不算工龄
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1、单位的说法不正确，单位应该按照你在这家单位的所有工龄计算经济补偿金。 2、单位是在劳动合同未到期时解除劳动合同，不管是08年之前还是之后，都是按照在这家单位的所有工龄计算经济补偿金。 3、劳动合同...
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辞职算工龄吗
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只要是正常工作,工作时间都是工龄。根据我国现有政策和相关规定,职工退休必须同时达到两个条件:即法定退...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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合同到期，辞职算自然离职吗？
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问，合同到期直接走可以吗 现在有许多劳动者因为与公司之间存在矛盾或者有...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
合同期没到辞职工龄怎么算，律师怎么看
无限期合同可以辞职吗
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刘星律师|
专职律师，4年经验
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工龄怎么计算
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丁睿律师|
专职律师，5年经验
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工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师|
专职律师，7年经验
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国企合同到期了合同没到期辞职怎么办？
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可以主张经济赔偿，经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支...
辽宁在线咨询顾问团
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辞职到新单位工龄咋算
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工龄指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言，劳动者辞职之后，进入新单位工作的，以前单位的工龄应当与新单位的工作年限连续计算。但是，劳动者与新单位解除或者终止劳动关系时，新单位应当...
广东在线咨询顾问团
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合同工两年多实习期辞职时可以算工龄吗
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在实习期间，实习的时间段一般是不算在工龄里面的，对于实习期是否算工龄，法律并未明文规定，但实践中一般...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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合同还没到签订日期，辞职，算违约吗
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签订了劳动合同辞职是需要提前一个月通知用人单位的，根据你的描述来看建议直接和用人单位协商处理...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同到期辞工有工龄奖吗
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辞工后没有工龄奖，工龄奖一般指根据工龄长短制定的奖励，一般是发放给在职员工的。劳动合同到期被单位辞退...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|
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签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师|
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没到期就辞职合同怎么有效
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劳动合同未到期，员工辞职除和用人单位约定的培训服务期未满需要支付相应的培训费用外，不需要承担法律后果。劳动者想要辞职的应当提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内提前三日通知用人...
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辞职到期公司合同没到期没续签怎么办
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辞职的几种情况：第一种是劳动合同期满，员工主动提出不再续签，双方互相不必做任何补偿。一般公司会提前30天征询你本人是否续签的意见，员工应当照实答复是否续签。第二种是员工主动辞职，应当提前30天以书面形...
内蒙古在线咨询顾问团
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女职工合同没到期被辞退合法吗
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协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助，请致电。...
山西在线咨询顾问团
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合同期没到辞职要赔钱吗？
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签订劳动合同,在劳动合同期未满前是可以辞职的,只要没有用人单位提供专项培训费用,对其进行专业技术培训...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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从总公司辞职到子公司工龄怎么算
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从总公司辞职到子公司连续工龄要从员工重新入职之日起开始计算，而员工的累计工龄按照员工开始工作时进行累...
陈友联律师|
律所主任，15年经验
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租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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刘星律师|
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
没有到期的合同，想辞职怎么办
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1、如果劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。 2、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知部门领导...
辽宁在线咨询顾问团
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工作到期辞职怎么写合同书
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同志于年月日至年月日任职于公司，于年月日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。公司(或人力资源部人事处)盖章年月日特别注明: 1、上述的离职证明有时候为了更加严谨，也可以在同志后加上“身份证(12345...
安徽在线咨询顾问团
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合同到期辞职怎样才算补偿金
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合同到期用人单位不续约离职有补偿金。 若用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不续...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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拖欠工资辞职工资怎么办
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俞治城律师|
联合创始人，8年经验在线咨询
辞职后工资和工龄怎么算？
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劳动者依法解除合同，当年未休年休假，按已经工作时间进行折算应休年休假天数，不足1天的部分不予计算。折算处理的应休年休假天数，用人单位可以安排休假，也可以支付工资。采取支付工资的，按劳动者日工资收入的2...
内蒙古在线咨询顾问团
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工伤员工合同没到期辞退的补偿怎么算
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如果工伤员工的合同未到期就被辞退，且属于《劳动合同法》第四十六条情形之一，用人单位应当按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付经济补偿；属于违法辞退的，应当按上述标准的两倍支付...
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