辞职换单位工龄累计吗
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劳动者辞职从旧的工作单位换到新的工作单位,对于劳动者在旧单位的工作年限应该按照相关法律规定是与新单位...
汪世龙律师|律所副主任,9年经验咨询我>>原单位没有辞职能否在新单位报到
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可以,但是原单位可以解除劳动合同,并主张赔偿损失。而新单位也会因为你隐瞒已有劳动关系构成欺诈主张合同...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对辞职后到新单位工龄怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职后住房公积金怎么转到新单位
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询辞职后社保怎么转移到另外一个单位
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职到新单位工龄咋算
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工龄指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言,劳动者辞职之后,进入新单位工作的,以前单位的工龄应当与新单位的工作年限连续计算。但是,劳动者与新单位解除或者终止劳动关系时,新单位应当...
广东在线咨询顾问团咨询我>>中途离职重新到原单位上班后还有工龄吗
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辞职后再回原单位上班,工作时间已问断,工龄已无法接上,只能重新算。但有些特殊情况除外,上级因需要征调...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工龄到底能不能带到新单位
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原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职后到新单位工龄怎么算,律师怎么看
从原单位辞职后社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位辞职后社保医保怎样续交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询原单位买断工龄后到新单位工龄怎么算?
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你当时得到了补偿,说明是属于买断企业工龄了,现在你被另一企业录用,无论你之前是否被买断过,到了新公司后的企业工龄都是重新计算的。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>原单位买断工龄后到新单位工龄怎样算?
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你当时得到了补偿,说明是属于买断企业工龄了,现在你被另一企业录用,无论你之前是否被买断过,到了新公司后的企业工龄都是重新计算的。...
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辞职后没有新的工作单位档案怎么处理
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(一)由公司所在的人才中心开具调转人事档案关系的调函、保险关系转移通知单等接收材料; (二)回原单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工辞职后用人单位应当怎么做
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职工辞职后用人单位应当将职工个人档案转移单位。没有新单位转移给劳动部门下的公共就业服务机构或设区劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职后新单位可以买新社保吗
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辞职后必须要有离职证明新单位才能续交社保。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询社保怎么转移到新单位
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到辞职后到新单位工龄怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工调到新单位后工龄如何计算
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【工龄的计算方法】 1.连续计算法也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>在企业工作辞职后到事业单位工作工龄怎么算
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原在国有企业、城镇集体企业和非公有制单位就业参加城镇企业职工基本养老保险的,录(聘)用为机关事业单位正式工作人员后,其缴费年限与录(聘)用为机关事业单位正式工作人员后的工作年限合并计算为连续工龄。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>离岗后返聘到新单位任职的,离职后返聘到新单位工作的工龄如何计算
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根据劳动部《关于严格掌握企业职工退休条件的通知》(劳险字[1988]3号)规定,企业接近退休年龄的职工,要妥善安置,因年老体弱不能坚持正常生产工作的,可以实行离岗退养。离岗退养期间工龄连续计算,按一定...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>调出原单位后的工龄怎么计算?
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一、劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作,劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位; 二、用人单位以组...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>新入事业单位工作人员工龄怎么计算
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工龄有连续计算法、合并计算法、折算法三种计算方式,具体如何计算根据员工的实际情况确定。所谓工龄,是指...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
换工作了社保怎么转移到新单位
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询单位辞退员工怎么赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询从原单位到新单位工龄如何计算,劳动者从新单位来新单位工龄怎么办
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劳动者从原用人单位到新用人单位,原则上工龄不应连续计算,但在以下三种情况下,存在着例外。第一,新的用人单位系由原用人单位分立、合并而来,劳动者的工龄原则上应连续计算。《劳动合同法》第34条规定:“用人...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>辞职换单位工龄还算吗
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工龄指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言,劳动者辞职之后,进入新单位工作的,以前单位的工龄应当与新单位的工作年限连续计算。但是,劳动者与新单位解除或者终止劳动关系时,新单位应当...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职后到新单位工龄怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职后工作单位的档案
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单位辞职后马上有新的接收单位的,可以直接将档案全部转移到新的单位。没有新的接收单位的,可以先将档案存...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询辞职后社保怎么转到新单位?
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一般使用者向社会保险局办理社会保险转移和手续。根据相关法律规定,用人单位在解除或终止劳动合同时,应出具解除或终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。工人应当按照双方的约...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后社保怎么转到新单位
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如果辞职后没有马上找到新的单位,也不用担心社保会被清零,完全可以转由自己个人续保,从单位的账户转移到自己的账户,当然,这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。例如有的单位允许你将自己的社保账...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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