离职回原单位的工龄还有吗
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重新入职的,工龄从重新入职之日起重新计算,以前的工龄不算。如果单位愿意合并计算,那也是可以的。国家工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>职工买断后又回原单位上班
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买断工龄是违法的。“买断工龄”是初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法,即参照员工在...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对中途离职重新到原单位上班后还有工龄吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职后住房公积金怎么转到新单位
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询国有企业职工买断工龄后又回到原单位上班,工龄如何计算?
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您可以到当地的劳动就业部门咨询具体情况。...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>辞职后到新单位工作之前的工龄算吗
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以前的工龄连续计算,但在新单位解除劳动关系既是经济补偿金的工作年限不予计算。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工员工未离职就到新单位上班怎么办
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没离职的情况下,可以到另一家公司上班,但是不得单位原工作单位的工作任务,否则造成损害的应当承担赔偿责...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
中途离职重新到原单位上班后还有工龄吗,律师怎么看
上班途中工伤赔付标准是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在上下班途中工伤认定是怎样的
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询从原单位辞职后社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询上班途中回到单位后有伤是否算工伤
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下班后返回单位受伤是否构成工伤需符合三个基本要件,即因工作原因,在工作时间、工作地点内受到事故伤害,下班后在此期间发生的事故伤害亦无法与工作原因相挂钩,因此,不认定工伤。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>新单位后原来的还计算工龄吗
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用人单位安排劳动者休假高于该标准的不予干涉(一)职工累计工作已满1年不满10年的,法定带薪年休假5天;(二)已满10年不满20年的。四,统筹安排职工年休假;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对中途离职重新到原单位上班后还有工龄吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工上班途中车祸死亡,单位还担责任吗
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属于工伤,公司应该承担相应责任。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>私企上班到事业单位算工龄吗
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私营企业是有工龄的,只要工作了,缴纳社会保险,就开始计算工龄。关于工龄的事情,主要是在社保上运用的较...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职后到新单位原来单位需要提供什么
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需要给新单位提供原单位开具的解除合同证明及身份证。其他由用人单位办理,比如原单位的社保减员等社保转移...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询原单位的离职证明丢了怎么办
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询遇到中途离职重新到原单位上班后还有工龄吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离岗后返聘到新单位任职的,离职后返聘到新单位工作的工龄如何计算
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根据劳动部《关于严格掌握企业职工退休条件的通知》(劳险字[1988]3号)规定,企业接近退休年龄的职工,要妥善安置,因年老体弱不能坚持正常生产工作的,可以实行离岗退养。离岗退养期间工龄连续计算,按一定...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>新员工可以直接到原单位上班吗
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给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用;2一、46、47、个人提出离职分三种情况。二。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续,你可以通过申请劳动仲裁解决;三;、50条,你书面提出解除劳动关系...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>职工判回原单位上班,单位还会给处分吗
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【第二十五条】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>没有原单位的离职证明新单位能上社保吗
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可以,已与原单位解除劳动关系、社保关系处于停保状态且无欠费的职工,新单位就业可直接办理续保手续,办理...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班途中车祸导致的工伤单位有工资么
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算工伤就给。停工留薪期工资(工伤医疗期间的工资待遇)发放要点: 1、发生工伤前在本单位工作已满12个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职到新单位工龄咋算
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工龄指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言,劳动者辞职之后,进入新单位工作的,以前单位的工龄应当与新单位的工作年限连续计算。但是,劳动者与新单位解除或者终止劳动关系时,新单位应当...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>无锡上班没有写离职单劳动者到新用人单位上班需要写离职单吗
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劳动者无锡上班没有写离职单,劳动者到新用人单位上班不需要退工单,没有法律规定劳动者入职新单位必须要提供解除劳动合同证明或者退工单,劳动者如果没有解除劳动合同证明,可以出具一份和原用人单位解除劳动关系的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到中途离职重新到原单位上班后还有工龄吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位除名后工龄还有吗
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单位除名后工龄是否还有,视情况而定: 1、对于因违反劳动纪律被单位除名的职工和自动离职的职工,工龄计...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>工作调动社保如何转移到新单位
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询如果员工到一新单位新单位要求她把原单位离职证明原件呈上
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员工由于工作原因调遣到新单位,原单位离职证明原件是否必须交的问题回答是,交啊,劳动手册和上家退工单就行了如果你离职了,不管是试用期还是什么时候都会退给你这2样东西,同时还会给你离职公司的退工单...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>职工,在单位上班途中突然回到父母家摔伤是工伤吗
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很遗憾,这种情况应该是不属于工伤的。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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