公司装修孕妇如何请假
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公司装修孕妇的请假方法具体如下: 1、孕妇可以通过凭借医院开具的疾病证明,或需要保胎休息建议证明等来...
孕妇请产假公司还发工资吗
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孕妇请产假公司也是要发工资的。根据法律规定,女职工在产假期间,其原本享有的工资福利待遇不能停止发放,...
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孕妇能被公司辞退吗
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公司解散如何赔偿孕妇
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公司装修孕妇如何请假
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公司装修孕妇在符合休病假的前提下,可以凭医院开具的疾病证明申请休病假。按照我国现行劳动法律规定,职工医疗期最长为24个月,超过24个月仍需请病假的,企业可以支付一个月工资的待通知金和经济补偿金后解除劳...
孕妇请病假公司不批合法吗
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孕妇请病假公司不批合法,有医生开具的休假证明的除外。只要孕妇具有患病就医且根据医嘱需要休养的事实,并...
孕妇怀孕了请假公司辞退我可以吗?
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一直请假肯定是不行的呀,那么公司他都是有理由解雇员工的,而且孕妇都是有产假...
不明白,就问一问
孕妇一直请假公司怎么办,律师怎么看
离异孕妇怎么办准生证
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打孕妇一耳光法律怎么判
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如果公司一直没有注销会怎么样
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孕妇请产假被公司开除
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事情虽小,涉及的法律关系却颇为复杂: 1、从法律上来说,产假待遇只为合法婚姻关系内的妇女享有。公司有权核实是否存在合法的婚姻关系从而决定给予相应的请假待遇;故你提供假证的行为确实不妥。 2、但从另一方...
孕妇一直请假不上班可以辞退吗
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不可以开除孕妇; 用人单位可以安排孕妇做一些轻微的工作; 开除怀孕妇女是违反《劳动法》的,如果被投诉到劳动保障部门,用人单位是会被处罚。...
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孕妇经常请假怎么处理
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用人单位在不违反法律法规对女职工的特殊保护的前提下,如该员工所处工作岗位确实不允许其随意停止工作,用...
孕妇可以放假,请病假?
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孕妇可以请病假,但是休假的天数需要有医生的诊断书,不是自己想休多少天就可以请多少天。...
孕妇请长期病假公司必须要批准吗
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孕妇请长期病假公司不是必须要批准。公司是可以不批的,但前提是单位在对劳动者所请的病假事实和时间有不同...
刑事犯罪孕妇怎么处理
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公司被吊销一直不注销
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孕妇装修公司要如何请假
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公司装修孕妇在符合休病假的前提下,可以凭医院开具的疾病证明申请休病假。按照我国现行劳动法律规定,职工医疗期最长为24个月,超过24个月仍需请病假的,企业可以支付一个月工资的待通知金和经济补偿金后解除劳...
怀孕之后一直请病假公司会怎样处理
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1、《劳动法》中对于职工病假、产假期间的工资待遇等都有保护性规定,因此,单位应该按照法律规定,给予他们相应的病假、产假休息时间,及相关的待遇。 2、为了防止员工怀孕一直请病假,厂里可以规定,请病假必须...
公司单位的孕妇请一个月病假怎么扣工资的?
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80% 病假期间的工资支付按照劳动部...
公司强制性解雇孕妇,怎么办
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怀孕期间公司不能辞退员工。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同...
公司倒闭了孕妇社保怎么办
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公司倒闭的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者...
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公司不批准离职申请怎么办
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公司一直不注销会有什么后果
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孕妇因孕吐请假休息几天后被公司无故辞退怎么办?
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女职工在孕期的,用人单位不得依照《》第四十条、第四十一条的规定解除。用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不...
公司一直招工孕妇辞退规定是怎样的?
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国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反规定做出非法辞退,孕期职工有权申请以下赔偿: 1.违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金计算方式:工作年限×离职前12月的平均工资×...
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员工刚怀孕就一直请病假
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不可以。国家规定产假90天,是为了保证产妇恢复身体健,因此,休产假不能提前或推后。不可以。《女职工劳...
孕妇医保报销是怎么报销的
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劳动法有规定孕妇可以一直请病假吗
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现有的劳动法律法规都严格地规定了女职工享有生育产假的权利。除此之外,在上海,对女职工孕期的休假还有更为详细、具体的规定。主要包括: (1)产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前...
孕妇请病假公司不批能否退款
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定...