孕妇装修公司要如何请假

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• 问装修需要给孕妇办理休假吗
  

  产妇能否提前休假需要根据单位的实际情况来决定。产妇如果确实感到身体不适，可以向单位申请提前休假。按照劳动部门的规定，单位是可以给予适当照顾的。

• 问孕妇请病假公司不给假
  

  公司应该签订劳动合同，如果不签订你们可以主张解除合同，要求双倍工资等。但是由于你媳妇有孕，马上可以享受产假待遇，建议就暂时不要主张你们的解除权和双倍工资赔偿。实际上公司部签订劳动合同是想规避孕、产假等待遇，实际上企业的做法并不明智，也规避不了，你媳妇的情况是现在已经和企业建立了事实劳动关系，是受法律保护的，同样可以享受相关待遇。

• 问装修要请假吗怀孕时间
  

  女职工产假90天，其中产前休假15天。晚婚晚育增加30天，给男方15天护理假。难产的，产假增加15天。多胞胎生育，每多生一个婴儿，产假增加15天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医疗机构的证明给予一定时间的产假。产假，护理假期视为全勤，工资奖金发放。流产的情况可以算作病假。

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