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产妇如果确实感到身体不适,可以向单位申请提前休假。按照劳动部门的规定,单位是可以给予适当照顾的。...
公司装修孕妇如果真的感到不适,可以提前向单位申请休假。女职工不得安排在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度劳动和怀孕期间禁忌劳动。怀孕7...
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公司装修孕妇在符合休病假的前提下,可以凭医院开具的疾病证明申请休病假。按照我国现行劳动法律规定,职工医疗期最长为24个月,超过24个月仍需请病假的,企业可以支付一个月工资的待通知金和经济补偿金后解除劳动合同,所以病假时间最长为24个月,怀孕请假保胎最长不超过24个月。
一般规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可休15天产假。产假不能提前休息。经医院检查鉴定,如果预产期没有提前确定,可以通过相关证明提前开始产假,开始生育。但是,各地区各部门的具体规定不同,必须根据当地情况来判断。
产妇能否提前休假,取决于单位的实际情况。如果产妇确实感到不适,可以向单位申请提前休假。根据劳动部门的规定,单位可以给予适当的照顾。
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