怀孕期的女职工旷工是否可以开除
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怀孕期女职工旷工属于严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以开除,不需要支付经济补偿。其他情形下辞...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>女职工怀孕被辞退,用人单位能解雇怀孕职工吗
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在劳动者怀孕的情况下,若劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形,单位是可以以此辞退的(即使怀孕),且...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对怀孕女职工被开除怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询怀孕被辞退怎么处理离职员工工作无故开除
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1、女职工怀孕时被无故开除的,应该采用与单位协商、申请调解、去劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方式来维权。女职工有权要求单位继续与其履行劳动合同或者按双倍的经济补偿标准来给予本人赔偿。 2、法律依据:《中...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>入职后发现怀孕了会被开除吗
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员工怀孕是其个人隐私,此不属于劳动者必须如实说明的内容,其有权不予告知,且怀孕是女性公民享有的基本权...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕被开除,开除孕妇最新赔偿标准
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如果单位系违法辞退,孕期职工可以要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。按孕妇在用人单位工作的年限给予...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕女职工被开除怎么处理,律师怎么看
女方怀孕离婚的程序
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询女方怀孕期间离婚财产怎么分割
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怀孕女职工被公司开除了该如何办
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女职工在孕期被辞退的,如果被辞退员工不同意用人单位解除劳动合同,可主张要求继续履行合同,并可主张用人单位赔偿劳动合同解除日至恢复日之间的工资损失;如果被辞退员工不要求继续履行合同的,可以要求用人单位支...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>女职工怀孕的时候能单位开除吗
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根据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》第四条明确规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。从这一规定来看,似乎一切在女职工“三期”内解除劳动合同的行为都是违法的。但实际上...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕女职工被开除怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
女职工入职后多久怀孕合理
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女职工入职后多久怀孕合理,没有统一规定,女职工最好入职一年后怀孕,这样即使休产假和病假,公司人事部门...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司可以开除怀孕女员工吗
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女职工在孕期、产期、哺乳期没有过失,用人单位不得解除劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>孕期能不能开除女职工
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女职工孕期一般不能开除,但是劳动者存在法定重大过失情节的,用人单位可以与其解除劳动合同。《女职工劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>学历被注销会被开除公职吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询被告缺席开庭怎么处理
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到怀孕女职工被开除怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工怀孕被公司开除求求不解决怎么办
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(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 劳动合同订立时所依据的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>女职工怀孕后不愿上班单位能否开除?哺乳期女职工不能上班会被开除
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能否开除,得看女职工不能上班的具体情形。 根据我国劳动法、劳动合同法的相关规定,用人单位不得依据以下四种理由,在女职工的孕期、产期、哺乳期内与女职工解除劳动合同:(1)因病医疗期满后,不能从事原工作也...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇怀孕能被开除不
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不可以,可要求用人单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劝退怀孕女职工合法吗,是否能劝退怀孕女职工
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劝退怀孕女职工不合法,不能劝退怀孕女职工。用人单位在女职工孕期、产期、哺乳期不能解除劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>已怀孕女职工自行离职被解聘怎么办啊?
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已怀孕的女职工,自行离开有毒工作岗位被解聘的,女职工可以向劳动监察大队投诉,也可以向劳动仲裁委员会申...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕了离婚怎么离婚
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询被通缉怀孕了会缓刑吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询女职工怀孕可以办理怀孕假吗
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我们都知道女职工从怀孕到生产这一过程,都是特殊时期,相关规定有特殊假期的。那么,女职工怀孕可以请的假有哪些? 1.产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期女职工怀孕期间公司开除员工还要对女职工有什么好处
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在正常情况下,用人单位不得辞退孕期女职工。这是对女职工最基本的权益保护。《劳动合同法》规定:第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕女职工被开除怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工怀孕被公司降岗降薪怎么办?
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女职工怀孕被公司调岗降薪,可以依法投诉、举报、申诉,依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>女方出轨怀孕是否算重婚
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询非全日制用工的女职工怀孕怎么处理
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据我所知,非全日制用工的女职工怀孕的话,是不可以的解雇她,如果公司真要解雇她,是要赔偿的。如果你们是合法结婚,又不是超生是有的带薪产假的。如果想清楚的知道这些,你可以打劳动局的电话。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>女人怀孕生下一子就会被开除公职对吗
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男女双方对小孩都需要履行抚养的义务,您具体的问题是什么...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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