已怀孕的女职工自行离开有毒工作岗位被解聘如何处理
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已怀孕的女职工,自行离开有毒工作岗位被解聘的,女职工可以向劳动监察大队投诉,也可以向劳动仲裁委员会申...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>怀孕女职工被解聘后如何维权
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这里的“用人单位”,包括国家机关,企业、事业、社会团体等一切雇佣人员的单位。怀孕的女职工不仅在劳动合...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对已怀孕女职工自行离职被解聘怎么办啊?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离婚时怀孕怎么办手续
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李梦瑶律师|专职律师,6年经验在线咨询女方怀孕离婚的程序
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询已怀孕的女职工自行离开有毒工作岗位被解聘如何处理
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已怀孕的女职工,自行离开有毒工作岗位被解聘的,女职工可以向劳动监察大队投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>职工怀孕公司要解聘怎么处理
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怀孕期间突然被公司解雇的,可以向劳动行政主管部门投诉;也可以向劳动仲裁部门申请仲裁。公司在员工怀孕期...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>女职工怀孕被辞退,用人单位能解雇怀孕职工吗
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在劳动者怀孕的情况下,若劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形,单位是可以以此辞退的(即使怀孕),且...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
已怀孕女职工自行离职被解聘怎么办啊?,律师怎么看
怀孕了离婚怎么离婚
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询女方怀孕期间离婚财产怎么分割
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询孕妇辞职被解聘,女员工应该怎么办
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条第四款的规定,孕妇、分娩、哺乳期的用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定终止劳动合同,即经济裁员、无过失解雇。合同期满的,公司有权不续签。 非法终止劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>已怀孕解聘辞职被停薪调岗怎么申请劳动仲裁
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怀孕降薪可以劳动仲裁吗?答案是可以的。单位行为是违法的,协商不成时,可以申请劳动仲裁要求继续履行合同约定的岗位和工资待遇,劳动者依法维护自己的切身利益。 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对已怀孕女职工自行离职被解聘怎么办啊?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
女职工怀孕被开除怎么处理
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怀孕女职工被开除,女职工要求继续履行劳动合同,则应撤销用人单位解除劳动合同的决定,双方继续履行劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>女职员怀孕被解雇后怎样进行上岗?
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女性职员怀孕后被解雇,用人单位的做法是违法的,劳动者维权途径有: 1.双方协商。 2.协商不成申请仲...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>女职工怀孕被公司降岗降薪怎么办?
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女职工怀孕被公司调岗降薪,可以依法投诉、举报、申诉,依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询怀孕期间被辞退怎么处理
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到已怀孕女职工自行离职被解聘怎么办啊?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕女工内遭解聘
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用人单位以员工不符合岗位要求为由,在试用期将满时将其辞退。就在这时,员工发现自己怀孕。然而,单位却以其不是正式员工为由解聘。近日,经鼓楼法院审理,该名女员工终于讨回公道。今年20多岁的A(化名)是南京...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>解聘怀孕女职工需要赔偿多少个月工资
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劳动合同法和妇女权保障法明确规定,用人单位不得辞职怀孕的女职工,但女职工有严重违背单位合法的规章制度等情形除外。如果用人单位违法辞退怀孕女职工,应向女职工支付赔偿金。即按照工作一年赔支二个月工资的标准...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>女员工怀孕后被劝离职怎么维权
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可以找劳动局解决、可以向劳动仲裁机构申请仲裁,还可以向法院起诉。这是三个不同的解决渠道。《劳动法》规定的劳动纠纷解决通道:第七十七条【劳动争议处理】用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劝退怀孕女职工合法吗,是否能劝退怀孕女职工
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劝退怀孕女职工不合法,不能劝退怀孕女职工。用人单位在女职工孕期、产期、哺乳期不能解除劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>孕期内企业有权解聘女职工吗
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对于孕期女职工,《中华人民共和国劳动合同法》有特殊的保护,在第四十二条中规定,劳动者有下列情形之一的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
女方怀孕期间是否能离婚
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曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询离职后怎么自己续交社保
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询已经怀孕的女职工怎么申请辞退
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一、辞退怀孕女职工的条件是什么 女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照《劳动法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 但是,依据《劳动法》第二十五条以及《中华人民共和国劳动合同法》第三十九...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕前女职工离职有什么待遇
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对于很多离职后怀孕也没有就业的准妈妈,是否还能享受生育保险待遇只要生育保险交够一定时间就可以享受生育保险待遇。以下由中顾法律编辑为你介绍生育保险的相关知识。“通常只要交满一年生育保险,离职后两年内生宝...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到已怀孕女职工自行离职被解聘怎么办啊?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕女职工的待遇
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怀孕期间用人单位不得与女职工解除劳动合同,单位要在一定程度上保护孕期女职工,减轻劳动,享受产假和生育...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕5个月离婚怎么处理
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询女职工怀孕可以办理怀孕假吗
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我们都知道女职工从怀孕到生产这一过程,都是特殊时期,相关规定有特殊假期的。那么,女职工怀孕可以请的假有哪些? 1.产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕的职工离职前是否知晓已怀孕成争议焦点
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杨女士称离职后得知自己怀孕,于是要求公司恢复劳动关系,支付工资和社保。昨天上午,朝阳法院开庭审理此案,杨女士离职前是否知晓自己怀孕成为争议焦点。杨女士现年29岁,2007年进入北京龙腾阳光科技发展有限...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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