用人单位不续签合同劳动者主动辞职可赔偿吗?
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单位不续签劳动合同应当提前一个月通知你方,既然是不续签劳动合同,谈何你主动离职呢。你的这种情况用人单...
用人单位擅自变更合同劳动者离职有补偿吗?
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解除劳动合同经济补偿金是法律规定的用人单位应支付员工的离职补偿。一般而言,员工主动辞职的,用人单位无...
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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单位没有缴纳社保劳动者已经离职了还可以向单位索要劳动补偿金吗?
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劳动争议仲裁时效为1年,可以索赔,可以让单位补缴保险、让单位支付经济补偿。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利...
单位没签劳动合同职工只有人证能申请劳动仲裁吗
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证人证言的证明力较弱,如果没有劳动合同,建议尽量搜集例如工资条、工作服、工作证或者工作中所持有、掌握...
用人单位没签劳动合同的,也没缴纳保险的
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搜集证明劳动关系的证据,以单位,申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和社保赔偿未办理社保为由要求解除劳...
不明白,就问一问
主动离职可以申请补偿吗,用人单位没有缴纳劳动合同,律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
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没有单位的人如何缴纳社保
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劳动合同丢失可以补吗
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单位没签劳动合同只有个人缴纳养老保险,离职后有补偿吗
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单位没签订合同,没缴纳社会保险,离职可以获得补偿:没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍...
和单位没签劳动合同,单位也没有给我缴纳五险,离职有补贴吗?
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和单位没签,单位也没有缴纳五险,可以要求经济补偿和劳动赔偿。根据《中华人民共和国(2012修正)》第条、第条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二...
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用人单位没有签劳动合同,申请劳动仲裁怎样写
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申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。...
我已提出辞职单位未缴纳社保可以申请劳动仲裁吗
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可以的,单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《劳动合同法》第三十八条规定申请劳动仲裁,要求单位解除劳动...
单位没缴纳社保,可以和员工解除劳动合同吗
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单位未交社保解除劳动合同应当支付员工双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
单位私改劳动合同违法吗
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自动离职可以申请失业保险金吗
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劳动合同到期,单位可以申请补偿吗
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劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同。如果劳动合同中没有约定劳动合同到期劳动者应当提前通知是否续签,那么你不需要提前通知。 1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动...
劳动合同中可以用人单位不缴纳社保补助费吗
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公司给员工买社保公司出大部分个人出小部分,公司这样做对公司是有利的,但不符合劳动法。按照劳动法规定,用人单位必须为职工办理社保,尽管公司给职工一定补贴,但职工仍然有权要求公司为其买社保或事后职工仍有权...
用人单位克扣和且没有缴纳社保的劳动者可以随时离职并要求劳动补偿
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不能克扣。用人单位未依法缴纳社会保险的,劳动者可以此为由立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约...
事业单位主动离职申请
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尊敬的领导: 你好!非常感谢领导给予在××工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!**某些原因,今...
单位不缴纳住房公积金,可以申请劳动仲裁吗
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其实住房公积金并不是那样可缴可不缴的,按照法律的规定必须要给员工缴纳。相关的法律的依据是《住房公积金...
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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入职后发现单位未缴纳社保,可以要求补缴吗?补缴不缴纳劳动合同吗
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1、公司未上社保可要求补缴,造成的损人可要求赔偿,并可以此为由随时通知单位后单方面解除劳动关系,并可依法要求给予经济补偿。法律依据:(1)《中华人民共和国劳动合同法》第38条:"用人单位有下列情形之一...
用人单位以劳动者拒绝缴纳社保为由解除劳动合同可以要求劳动补偿吗
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要看什么原因解除合同,如果因以下解除合同,可以要求补偿。一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;二)未及时足额支付劳动报酬的;三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;四)用人单位的规章制度违反法...
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用人单位未与劳动者订立劳动合同可以获得补偿吗
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双倍工资经济补偿金等...
学生没毕业可以签劳动合同吗
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没有签劳动合同跟用人单位终止劳动合同用人单位有补偿吗
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在生活中,有些人为了省事而没有主动要求与用工单位签订劳动合同,这种只图一时的省事,为之后的工资结算、用工时限等等造成了问题。如果是没签劳动合同,用人单位需要赔偿劳动者吗劳动者能够享有怎么样的赔偿呢请阅...
用工单位没有鉴证劳动合同可以离职吗?
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国家没有任何法律法规和政策规定劳动合同一定要鉴证,按照规定,合同一经双方签字,马上生效。辞职要提前通知公司。...