实习期及试用期有哪些劳动保障
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实习期及试用期有下列劳动保障: 1、用人单位应当依法为实习生或试用期的员工提供劳动保护; 2、应当保...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳动者在用人单位工作时有哪些劳动保障
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劳动者在用人单位工作时有以下劳动保障:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,用人单位不得克扣或者无...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期劳动保障有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询实习期及试用期包括哪些劳动保障
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工资的约定《》的一个漏洞。与此同时,《法》对试用期劳动者工资水平也作出了保障:劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并重申试用期工资不得低于用人单位所在地...
香港在线咨询顾问团咨询我>>在试用期间如何保障劳动者的合法权益?
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试用期虽然是一个试用阶段,但是自劳动者在单位工作之日起,双方已经形成了事实劳动关系,因此,应该签订相...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者约定试用期的方式有哪些
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劳动者约定试用期的方式如下: 1、同一用人单位和同一劳动者只能约定一次试用期; 2、以完成一定工作任...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期劳动保障有哪些,律师怎么看
试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询实习期及试用期包含哪些劳动保障
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工资的约定《》的一个漏洞。与此同时,《法》对试用期劳动者工资水平也作出了保障:劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并重申试用期工资不得低于用人单位所在地...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>实习期及试用期有什么劳动保障
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工资的约定《》的一个漏洞。与此同时,《法》对试用期劳动者工资水平也作出了保障:劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并重申试用期工资不得低于用人单位所在地...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期劳动保障有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期社保缴纳法律保障
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试用期包含在劳动合同期限内,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动保障行政赔偿程序有哪些?
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(一)直接赔偿程序应严格依照:受理理出审理意见出赔偿决定达赔偿决定书并对应给予赔偿的案件执行等5个步...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签订试用期合同有法律保障吗
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单位与劳动者依法签订的试用期合同受法律保护,但劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到试用期劳动保障有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
实习期及试用期包括什么劳动保障
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工资的约定《》的一个漏洞。与此同时,《法》对试用期劳动者工资水平也作出了保障:劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并重申试用期工资不得低于用人单位所在地...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>实习期及试用期包含什么劳动保障
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工资的约定《》的一个漏洞。与此同时,《法》对试用期劳动者工资水平也作出了保障:劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并重申试用期工资不得低于用人单位所在地...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期间劳动者的权利怎样保障
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试用期是试用期,但由于劳动者在职场工作日起双方形成事实劳动关系,应签订相应的劳动合同维护劳动者权利,保障劳动者安全,休息,获得劳动报酬权益。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同试用期如何归纳?有哪些条件?
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劳动合同试用期的规定归纳为以下内容:试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者试用时间有哪些规定
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(1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; (2)劳动合同期限一年以上不满三年的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者在试用期间享有哪些劳动权利,试用期内可以享有哪些劳动权益
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劳动者在试用期间应当享有全部的劳动权利。这些权利包括取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利,以及法律规...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法试用期有哪些条款
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关于试用期《劳动法》规定,劳动合同可约定试用期。试用期最长不得超过6个月。 试用期在《劳动合同法》中有更详细的规定 一,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 二、劳动合同期满一年以...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期劳动保障有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动保障部门监察时有哪些权利
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劳动保障部门监察时有下列权利:检查用人单位的劳动场所;就调查、检查事项询问有关人员;要求用人单位提供...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>社会保障卡在哪办
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梁媚律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动保障制度有哪些?
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劳动保障制度从大的方面来讲有两种。一种是失业保障制度。失业社会保障就是当劳动者一旦失去工作之后仍能获得基本的物质帮助的一种制度。失业保障制度的建立有助于劳动者维持基本生活,从而保护劳动力资源的生产和再...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动保障制度有哪些
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劳动保障制度从大的方面来讲有两种。一种是失业保障制度。失业社会保障就是当劳动者一旦失去工作之后仍能获得基本的物质帮助的一种制度。失业保障制度的建立有助于劳动者维持基本生活,从而保护劳动力资源的生产和再...
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