银行工作每天超过12小时,法律法规允许吗?
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银行员工天天上班.违反劳动法,可以到人力资源和社会保障局投诉或者到银行所在地劳动争议仲裁委员会申请仲...
每天工作12小时违法吗,如何追讨超时加,班费。
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法律规定每天工作8小时,其他的需要支付加班工资。你可以申请劳动仲裁。...
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每周工作时间超过44小时是否犯法
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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每天11个小时工作超过几天
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1、每天11个小时,每周工作几天?如果每周超过40小时,应该属于加班。 2、工作服应该属于劳动保护范围。但是如果劳动合同约定提前辞职开除折旧也可以。 3、如果每周工作时间超过40小时有没有发放加班工资...
每天超时工作违反了什么法律
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每天超时工作违反了劳动法。 劳动法关于上班的规定是,劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间...
每天八小时工作违法吗?
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一天工作超过8个小时,不给加班费的情况下是违法的。...
不明白,就问一问
每天工作超过12个小时违反劳动法吗?,律师怎么看
报工伤超过24小时还能报工伤吗
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哺乳期每天1个小时假可以执行多久
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劳动法规定标准工作时间
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银行工作每天超过12小时,法律法规允许吗?
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银行员工天天上班.违反劳动法,可以到人力资源和社会保障局投诉或者到银行所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 《中华人民共和国劳动法》 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第三十九条企业因...
每天工作12小时违法吗,如何追讨超时加,班费。
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法律规定每天工作8小时,其他的需要支付加班工资。你可以申请劳动仲裁。...
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合同写工作八小时每天工作12小时
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属于严重侵害劳动者合法权益的非法行为,当事人可以向劳动局投诉用人单位,或者申请劳动仲裁,不服仲裁后可...
每天工作超过8小时可以告吗
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劳动者每天工作超过8小时,是可以告用人单位的。一般情况下,上班时间需要与劳动者协商,适当延长每日工作...
每个月工作360小时违法吗?符合劳动法吗?
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每月工作360小时,违反劳动法。根据《中华人民共和国劳动法》,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时...
七个工作日是几天时间
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居间费用超过3%违法吗
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12小时工作是否违反劳动法规定
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对于每日工作12个小时是否违反劳动法律法规的问题,需要考虑具体的情境因素。依据我国现行的《劳动法》相关条款,法定的每日工作时间上限为8小时,每7天的平均工作时间不可超过44小时,这被称为“标准工时制”...
企业让劳动者工作时间每天工作10个小时,超过劳动法规定的是多少个
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【1】企业让劳动者工作时间每天工作10个小时,劳动者每个月延时工作超过40个小时,超过《劳动法》规定的为每月不得超过36小时。劳动者可以带着证据向平顶山人力资源和社会保障局劳动保障监察支队投诉。【2】...
每日工作时间超过12小时是否违法,劳动法对延长劳动时间有哪些规定
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每日工作时间超过12小时如果没有经过劳动部门审批,就违反劳动法关于休息的相关规定,即属于违法。《劳动法》第三十六条规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度...
计件工资每天工作时间12小时合法吗
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不合法,劳动法规定每天工作时间为8小时,每周必须休息不少于1天。每天工作12小时,超过的4小时,如果...
每天工作12小时可以起诉吗
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公司强制要求每天工作12个小时是可以起诉的,起诉方式如下: 1、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对...
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无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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十五个工作日是多少天
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老公天天工作12小时,劳动合同每日十二小时合法吗?
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劳动法对工作时间有明确的规定,公司很严重的违反了劳动保障法律法规. 法律规定每天工作时间不得超于8小时,每周工作时间不得超过40小时. 每天的加班最多不得超于3小时.每个月不得超于36小时。...
劳动者每天工作时间不得超过8小时吗, 劳动者单位的做法是违法的吗
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是的,法律规定:劳动者每天工作不得超过8小时,协商好加班的一般一天不超过一小时,最多不得超过三小时,也就是说每天最多工作11个小时,所以劳动者单位的做法是违法的。根据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者...
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每天工作12小时,一个月四天休息,这样合法吗
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违反劳动法,应该每天工作八小时,每周工作四十小时,每天加班不超过三个小时,每月加班不超过36小时,可...
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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工厂规定每天上班八小时违反劳动法吗
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,超过部份应按规定支付加班费。《中华人民共和国劳动法》关于工作时间和休息休假的规定:第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四...
每周工作40小时是否违反劳动法规定
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根据我国相关法律法规,企业每周工作时间不得超过四十个小时,否则将被视为违法行为。但是,如果企业自身的生产特性及实际需求得到劳动行政部门的批准,可以采取其他适当的工作安排和休息措施。因此,我们不能简单地...