工作时间突发脑溢血怎么办，能断定为工伤吗？
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需要具体情况具体分析。在工作时间和工作场所内，突发脑溢血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，属于...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
在工作时间突发脑溢血，单位咋陪尝，不认定工伤?
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工作时间里面，突然发生脑出血，如果没有死亡的话，就不属于工伤的，但是如果用人单位未依法参加社保的话，...
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师|创始人，9年经验在线咨询
工作期间突发脑溢血, 上班期间在工作单位突发脑溢血, 是否属于工伤
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不可以视同工伤。职工因为突发疾病可以视同工伤的，只有工作时间和工作岗位突发疾病死亡，以及经抢救无效在48小时之内死亡的，其他情形不可以视同工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：...
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在工作中突患脑出血这算不算工伤．．．
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不属于工伤，但如果是48小时内死亡可以视同工伤...
刘伟长律师|
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工作时间突发脑溢血死亡有何补偿
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如果是在送医院抢救未超过48小时死亡的，算因工死亡，可向工伤保险基金申报。如果是超过48小时死亡的，...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
工作中突发脑溢血是否算工伤,法律的规定是什么，律师怎么看
家人工作和生活中涉及的法律
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蒙伟宇律师|
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员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师|
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我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师|
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什么是工伤.在工作中突发脑出血是否算
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工作时间、工作地点、因为工作任务造成的伤害，属于工伤符合下面任意条件的，都可以去社保局认定工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到...
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工作期间突发脑溢血是否算（已死亡）
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工资期间突发脑溢血当场死亡或送到医院48小时内死亡的，属于工伤。死者家属可以享受工亡待遇。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次...
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在工地上突发脑溢血谁负责
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脑溢血属于因过劳导致的心血管疾病，工作中突发脑溢血由哪些主体负责，需根据以下情形决定： 1、抢救后没...
罗丹律师|
高级合伙人，17年经验
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在工厂突发脑溢血工厂要负什么责任
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符合工伤条件的，由单位和保险基金共同赔偿。...
章法律师|
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喝酒突发脑溢血怎么算责任
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喝酒人突发脑溢血的，如有同行喝酒的人的行为，对其脑溢血的结果做了存在因果关系的过错，则要承担民事责任...
张神兵律师|
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差价补偿是什么法律规定的
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郑晓明律师|
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工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|
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遇到工作中突发脑溢血是否算工伤,法律的规定是什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
职工在工作岗位突发脑溢血，在工作岗位突发脑溢血，是否属于过劳死
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首先，“过劳死”是一个非常复杂的社会问题，涉及十几个研究学科，对于“过劳死”的认定判断标准、医学诊断标准的相关研究也还在起步阶段，认定“过劳死”存在一定的技术障碍。其次，我国尚未明确规定“过劳死”，法...
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工作中突发脑溢血，该怎么认定为工伤？
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根据2011年新的工伤保险条例 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在...
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工作中突发脑溢血承担什么责任
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如果在48小时内死亡的，那么可以认定为工伤，要求工伤赔偿即可。...
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因工作劳累过度脑溢血算不算工伤？
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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 第...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工伤引起脑溢血算工伤吗
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在单位脑溢血是否算工伤，要根据具体情况确定，工作期间，因自身疾病导致的伤害，不是工伤。但如果是职业病...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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上班途中工伤赔付标准是什么
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刘星律师|
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
工作中突发脑淤血是否是？
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依照工伤保险条例：第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职...
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工人在工地突发脑溢血是否是工伤赔偿&&&
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工人在工地突发脑溢血是否是工伤赔偿，需根据具体情况而定：1、如果工人在工地突发脑溢血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应当认定为工伤，是有工伤赔偿的；2、如果工人在工地突发脑溢血是突发疾病的，则...
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如何赔偿工人午休突发脑溢血
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一是应当首先分清其是享受退休待遇的超龄人员还是非享受退休待遇的超龄务工人员(农民工)，如果是后者可以...
章法律师|
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职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师|
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加班后突发脑溢血算工伤吗？是怎么规定的呢？
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我们知道，职工在工作时间因工作原因受到的伤害，属于工伤，用人单位应予赔偿。但是很多朋友就会疑惑，如果因连续加班，因职工自身脑溢血而死亡，这种情况属于工伤吗?加班后突发脑溢血怎么样？ 所谓工伤，本意是指...
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工作中突发脑溢血死亡算吗怎么办理？
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在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视为工伤。可在白天工作时间来电咨询详谈，帮你研究个方案...
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