辞退半个月试用期员工怎么赔偿
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倘若企业打算辞退某位员工,则需要遵循以下补偿标准: 1.若该员工作时间达到一整年,将支付其一个月工资...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>三个月后说延长试用期合法吗
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三个月后说延长试用期是不合法的。 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 2、...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对延长试用期后再辞退赔偿几个月,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询你好关于试用期延长后辞退有赔偿吗
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法律对试用期延长后辞退会有赔偿吗是有规定的,规定试用期只能约定一次不可以延长,因此你被辞退的时候不是在试用期内,那么公司辞退你就应该给付经济补偿金。...
山西在线咨询顾问团咨询我>>试用期被辞退怎么赔偿,试用期辞退有赔偿
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1、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期后被辞退的请问试用期延期后辞退的该怎样办?
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首先,试用期以劳动合同签订为准,员工没有违反相关规定不得延长试用期,延长试用期必须与员工本人协商。当...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
延长试用期后再辞退赔偿几个月,律师怎么看
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工作四个半月后以延长试用期为由被辞退有补偿吗
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按照劳动法的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>2018年试用期辞退员工补偿几个月工资
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1、试用期内,如果员工证实不符合录用条件的,用人单位辞退员工,不需要支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对延长试用期后再辞退赔偿几个月,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期延长被口头辞退,有哪些补偿?
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可以要求补偿。 试用期内,如果劳动者不符合岗位的要求,用人单位提出解除双方劳动合同,不需要支付劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>才试用期一个月就被辞退,试用期辞退的多吗?
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《刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现,适用...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>试用期被辞退了公司要补偿几个月工资
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试用期被辞退,属于过失性辞退的,公司不需要支付经济补偿金;属于无过失性辞退的,公司按试用期员工工作年...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,4年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到延长试用期后再辞退赔偿几个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有哥们在试用期被辞退了,试用期满一个月后辞退有补偿吗?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内被辞退可以赔偿多少个月?
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根据劳动合同法相关规定,用人单位是不能延长试用期的,用人单位延长试用期属于违法行为。如果用人单位在延长了试用期后再辞退员工的,这完全属于违法解除劳动合同的行为,应当支付员工违法解除劳动合同赔偿金,赔偿...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>要先试用几个月试用期劳动法辞退赔偿一般是怎么样的
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劳动法规定,第二十一条明确说明了,试用期解除劳动合同的是由,并且应当向劳动者说明理由。解除试用期的是由在劳动法第三十九条和第四十一条第一项、第二项中有规定。(你可以在网上搜下法条,然后看下) 只要你不...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退3个月后怎样才可以获得赔偿
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试用期被辞退,有无补偿要分情况看: 1、劳动者如果在试用期内被无过错性辞退的,有补偿,补偿标准是由单...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>三个月试用期后会被辞退吗,被辞退会有补偿么?
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每个城市都有最低工资标准。如果低于最低工资标准就是不合理的。公司应该补足工资。 其次。工资不能收取任...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询签了试用期合同后几个月可以申请辞退?
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用人单位无故辞退劳动者的,是应当支付其工资的,向劳动者支付赔偿金,每一年工龄赔偿两个月的工资,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期(三个月)已过,工作满半年被辞退该赔偿几个月工资?
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存在《劳动合同法》第三十九条的规定的情况,用人单位与你解除劳动合同,不需要支付任何经济补偿金,也不需要提前通知你。如果是用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到延长试用期后再辞退赔偿几个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期被辞有赔偿没,如果有是几个月的
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试用期是单位和个人双向选择的期间,正常辞退的话没有赔偿。非法辞退需要赔偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>六级伤残赔偿几个月
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询三个月试用期后会被辞退吗,被辞退会有补偿么?
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每个城市都有最低工资标准。如果低于最低工资标准就是不合理的。公司应该补足工资。 其次。工资不能收取任何押金。所以应该返还。 最后认为你不适合。那你要看是在三个月内,还是在三个月外。如果在三个月内。可以...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>才试用期一个月就被辞退,试用期辞退的多吗?
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《刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现,适用缓刑确实不致再危害社会的,可以宣告缓刑。第七十三条拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下,但是不能...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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