劳动法怎么设定员工病假工资发放
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劳动法没有设定员工病假工资发放,由用人单位与劳动者在劳动合同中约定。病假工资可以低于当地最低工资标准...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳动法女职工产假工资怎样发放的,规定是什么的呢
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第一,保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 第二,产前假,工资按八...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动法停产放假的工资怎么发,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询产假工资按劳动法规定,劳动法规定产假应发放什么
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产假工资规定如下: 第一种:是用人单位为女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为: 1、生育津贴; 2、生育的医疗费用; 3、计划生育的医疗费用; 4、国家和本市规定的其他费用。 上述费用均有...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳动法对过年放假发放工资是怎样规定的
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过年放假按照平时的发放标准发放,春节放假属于国家的法定节假日,如果在春节期间休假的,用人单位是应当支...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>最新劳动法规定产假多少天,产假期间工资怎么发放?
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一、最新劳动法规定产假多少天2014年产假规定如下:女职工产假分别按下列情况执行 第一,单胎顺产者,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法停产放假的工资怎么发,律师怎么看
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤员工工资发放标准
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业在停工停产期间怎样发放劳动者的工资
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如果用人单位在一个工资支付周期内停工停产,应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。用人单位应当按月足额支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠;如果超过一个工资支付周期,劳动者未提供正常劳动的,用人单位应...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法产假的规定有哪些内容, 产假期间工资怎么发放
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一、关于产假假期 《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法停产放假的工资怎么发,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法癌病假规定,病假时的工资是怎么发放的?
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可以24个月吧,需要帮助可以联系我。2013年《最高人民法院公报》第6期第45-48页:...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假工资如何发放,产假期间,公司停发工资可以吗
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员工在产假期间公司应当发放工资。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>新劳动法对产假期间的工资如何发放是怎么规定的
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产假的工资是用人单位发,如果女职工参加了生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动法停产放假的工资怎么发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业停工停产劳动者工资怎么发放?企业应如何支付劳动者的工资报酬
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根据法律规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。这里所说的一个工资支付周期,应该是指前后两个工资发放日之间的时间。 相关法律: 《工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>最新劳动法规定产假多少天,产假期间工资怎么发放
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女职工产假为90天,其中产前休假15天。晚育的增加30天,并给与男方15天护理假。难产的,增加15天。多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医疗机构证明,给与...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>停工哺乳假工资会怎么发放
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哺乳期指女职工生产后,对未满1周岁的婴儿进行哺乳的期间。这期间是法定给予女职工进行哺乳的时间,不以女职工是否以母乳给婴儿哺乳而有所异同。根据国务院《女职工劳动保护规定》第九条和《劳动部关于〈女职工劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>158天产假工资怎么发放
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158天产假工资发放如下: 一、产假,工资按照月平均标准发放。 产假98天,部分地区额外具有30天奖...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>放假了,公司要求停工,工资怎么发
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动部《工资支付暂行规定》第12条:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
楼道停放电动车违法吗?
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动法非工伤请假工资发放是如何进行发放的?
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【法律依据】:劳动法、工资支付条例、企业职工患病或非因工负伤医疗期规定、关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见 企业职工患病或非因工负伤医疗期相关规定: 1、企业职工在医疗期内,其病假工资...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动法病假工资发放的问题
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劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法停产放假的工资怎么发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我国劳动法规定病假工资如何发放工资
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【病假工资如何发放工资】劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询广东产假工资怎么计算发放的,劳动法有什么规定?
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1月工作日22天,实际工作天数11天,休假(扣除周六日)11天,月工资3000元,那么本月发放工资应是月工资的50%,发1500元. 2产假津贴是按你单位去年职工平均工资发的,与现在的缴费基数无关. ...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>2019劳动法的怎样发放工资
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2020年《劳动法》工资规定包括:工资分配应当遵循劳动分配原则,实行同工同酬;用人单位依法自主确定本单位的工资分配方式和水平;实行最低工资保障制度;工资应以货币形式按月支付给劳动者本人;不得克扣或无故...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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