月休假4天算不算工资
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1、当月实际出勤大于21.75天的,举例如实际出勤26天。国家规定的月计薪天数为21.75天,如超过...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>8月4日退休八月工资怎样算
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根据我们国家的相关规定,办理完退休手续之后的次月。才能领取到基本养老金的待遇。所以8月4号退休,应该...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对月休4天日定工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师,4年经验在线咨询8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询月休4天怎么算
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1、如果法定假日正好轮到休息,你可以要求你本来应该休息的那天补休。如果单位不安排补休,你可以根据这个月的上班时间减去法定的应该上班的时间,多余的时间就是你的加班时间。 2、你们到底是否存在加班应该以你...
云南在线咨询顾问团咨询我>>一个月4天休假工资是不是按26天算
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各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一个月4天假如果多休了一天应该怎样算工资
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法律分析:工作月休四天,如果一个月上班不满26天就只按实际上班天数算工资。例如我上了21天的班,就只...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
月休4天日定工资怎么算,律师怎么看
拖欠工资4个月该怎么办
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询一个月工作日多少天
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤赔偿月工资怎么算
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询月休4天是按26天算工资吗
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计算月工资的天数应当减去休息和休假的天数,按月平均工作天数来计算。公司规定月休息4天,按26天计算工资,认为应该按30天计算工资。也就是说工作26天是比例分配为30天的。并不是一个月按照26天计算。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>月休4天工资条拆分怎么算加班
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《劳动保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 一、制度工作时间的计算 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 ...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对月休4天日定工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
月薪3000四天休假工资怎么算
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一般是按照劳动合同约定计算方法。可能减去4天日工资,根据规定,日工资可统一按劳动者本人的月工资标准除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>月休6天的工资如何算算
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劳动者和用人单位建立劳动关系,单位员工有的每月休6天,有的双休,超出标准工时的按加班计算即可,法定节...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>休息日少休一天休息日怎么算?
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022年退休工资怎么算的
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到月休4天日定工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
休4个月病假工资怎么算工资
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>月休八天工资怎么算
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正确的月计薪天数=(365天-104天)/12月=21.75天; 正确方法计算的工资=3100-3100/21.75x5=2387.36(元); 通常的月计薪方法=工资总额-工资总额/当月应该出勤天数...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>月休一天工资怎么算
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日工资:月工资收入/月计薪天数小时工资:月工资收入/(月计薪天数*8小时)月计薪天数:(365天-104天)/12月=21.75天出勤工资核算的计算工式公式1:月出勤工资=月工资标准*(1-1/21....
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>月休4天休了5天扣多少钱
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当劳动者请了事假,则表示并未提供劳动。扣多少工资里面包含来许多方面,所以具体询问老板。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职4个月工伤工资怎么算
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入职4个月工伤工资按月平均工资或一年平均工资算。如果工伤不足,4个月,则根据受伤前的情况,所在市的上...
曾丽律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询孩子4个月离婚怎么判
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询月休三天工资怎么算?
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根据《广东省工伤保险条例》第二十三条,就工伤三天工资怎么算做出以下解释:职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期按照医疗终结期规定,由劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>4月1日上班10号开工资怎么算
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劳动者4月1日开始上班,每月10号开工资,用人单位每月压10天的工资,用人单位不违法。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《工资支付暂行条例》第二条本规定适用于在中...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到月休4天日定工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
4月退休7月份加工资吗
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这需要根据当地发布的政策文件决定。从部分地区发布的退休金调整的通知看,针对4月份退休的职工不符合新政...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>4个月宝宝离婚怎么判
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询4月1日起可休15天护理假
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在生育假方面,2016年1月1日前,女职工生育的,按照《女职工劳动保护特别规定》(国务院令619号)和原《条例》规定享受产假和晚育假,不再休增加的产假。2016年1月1日起,符合法律、法规规定生育的女...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>月休3天工资怎么计算
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每月轮休4天,周末的加班工资扣掉已经休掉的四天,余下的按200%支付加班费。 1、日工资是按照劳动者应得月工资除以21.75天计算。即1600÷21.75 2、关于节假日加班:只要节假日在坚持工作,每...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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