个体户签订劳动合同需要给员工缴纳社保吗
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根据相关法律法规规定:个体工商户是必须给员工交社会基本养老保险。因为个体工商户请员工,那么个体户就需...
个体户不懂怎么签劳动合同的?
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1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工...
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个体工商户能对外签合同吗
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试用期是否需要签合同
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个体工商户没有签订劳动合同是否要承担责任
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《中华人民共和国劳动合同法》规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。因此,作为用人单...
个体户要求进行劳动合同的签订合法吗
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个体户要求劳动合同的签订合法。个体工商户属于民办非企业单位组织,适用《劳动合同法》。劳动合同是指劳动...
个体劳动合同签订的形式是
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月...
不明白,就问一问
个体户的工作是否需要签劳动合同,律师怎么看
不续签劳动合同需要提前通知吗
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个体工商户刻章需要备案吗
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企业法人变更劳动合同是否重签
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集体户与个体户签订劳动合同还是劳务合同
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1、个体工商户是劳动法上的用人单位,可以签订劳动合同。 2、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称...
个体工商户与国企职工未签劳动合同是否违法
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第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面...
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个体户怎么和员工签合同是个体户怎么和员工签合同
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个体工属于法律规定的用人单位,与劳动者存在劳动关系时。是可以正常签订劳动合同的。用人单位与劳动者就相...
个体户签订劳务合同
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个体户需要签订劳动合同。依据相关法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时...
劳动合同是否需要法人签字?
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劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同只针对自然人,而公...
劳动合同需要注意的问题
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工作两个月没签合同怎么办
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劳动关系的概念是什么, 个体工商户也要签劳动合同吗
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劳动关系是指用人单位与劳动者运用劳动能力实现劳动过程中形成的一种社会关系。其主体是确定的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动者。这种关系区别于一般的平等主体关系,用人单位与劳动者之间地位并不完全平等,...
工作六天没签劳动合同,没签劳动合同是否有工资
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6天没签合同就有工资。工资是指用人单位或者法定用人单位根据法律、行业或者与员工的约定,以货币形式向员工劳动支付的报酬。 劳动报酬按劳动支付,不能不给,不给是违法的,可以向当地仲裁机构投诉,申请劳动仲裁...
个体工商户是否可以作为劳动关系的主体
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1劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织(统称用人单位)与劳动者个人之间,依法签订劳动合同,劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取报酬和受劳...
个体工商户雇人干活需要签合同吗
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个体工商户雇人干活需要签合同。《中华人民共和国劳动合同法》的适用范围是包括个体工商户的,在中国境内的...
个体企业的企业要不要签劳动合同
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个体企业也可以作用人单位,需要签劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳...
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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申请个体工商户需要什么材料
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卖货的个体经营户要签劳动合同吗?
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个体经营户与劳动者建立劳动关系应当签订劳动合同。《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单...
个体户和职工签的合同是否有效?
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视具体情况而定。如果具备以下要件就是有效的: ( 1)合同当事人具有相应的的民事权利能力和民事行为能力; ( 2)合同当事人意思表示真实; ( 3)合同不违反法律或者社会公共利益。当事人采用合同书形式...
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小时工要签合同吗,小时工是否签劳动合同
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小时工属于非全日制的用工形式,因此小时工可以不签劳动合同。小时工可以与用工的单位或者个人签订口头协议...
入职两个月没有签订劳动合同
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劳动合同签订是否需要劳动合同签证机关同意
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您说的劳动合同签证机关是否需要同意这个问题呢,劳动合同需要单位方盖章才行,但不需要公证,可以去劳动与社会保障局鉴证。 也就是说你所签订的劳动合同只要有你本人和单位的签章就具有法律效力了,公证是不需要的...
2022年个体经营户要不要签劳动合同
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1、个体经营户也要签劳动合同。 2、在与劳动者建立劳动关系后,就应当及时与劳动者签订书面的劳动合同,并且在合同上签字盖章。之后当事人各持有一份劳动合同的文本。 3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...