没签合同就口头辞职的话
图文84人已浏览
没签合同的情况下口头辞职是可以的。同时,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。法律关于劳动者辞职的规定...
签合同试用期口头辞职可不可以
图文120人已浏览
签订劳动合同后,试用期想要辞职的,需要提前三日以书面形式通知用人单位,一般情况下,是不可以口头辞职的...
针对口头辞职没签合同可以撤职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同没到期可以辞职吗
视频8,053人观看
无限期合同可以辞职吗
视频1,050人观看
没签合同可以口头辞职吗?
问答584人已浏览
没有签订劳动合同的情况下口头辞职是可以,但其实劳动者也可以去追究公司不为自己签订劳动合同的相关责任。而且用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。...
辞职没签合同口头函才能开具么
图文64人已浏览
没有签订劳动合同的情况下是可以口头辞职的,但其实劳动者也可以去追究公司不为自己签订劳动合同的相关责任...
刚签了合同就口头辞职能够
图文109人已浏览
试用期劳动者辞职应当提前三日以书面形式通知用人单位,不能口头通知;但用人单位有以下情形之一的,劳动者...
不明白,就问一问
口头辞职没签合同可以撤职吗,律师怎么看
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频11,386人观看
没有签合同辞职不批怎么办
视频445人观看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,749人观看
没签合同可以口头辞职吗
问答584人已浏览
没签合同可以口头辞职。 《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通...
没签合同口头辞职可以吗
问答584人已浏览
没签合同可以口头辞职。 《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通...
针对口头辞职没签合同可以撤职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有劳动合同口头辞职后还需要签劳动合同吗
图文140人已浏览
劳动者在没签劳动合同时口头辞职,如果用人单位有下列情形的,合法:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人...
没有劳动合同口头辞职怎么办? ?
图文131人已浏览
没有劳动合同口头辞职有法律效力。双方没有订立劳动合同的,劳动者随时可以辞职,不需要提前声明,同时可以...
还没有辞职可以再签劳动合同吗
图文499人已浏览
劳动者还没有辞职的,可以再签劳动合同,但是不能对原单位的工作任务造成严重影响,否则原单位可以与该劳动...
签合同后想辞职怎么办
视频4,938人观看
公司监事可以辞职吗
视频4,492人观看
遇到口头辞职没签合同可以撤职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签合同口头辞职可以吗?
问答584人已浏览
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
没签试用合同可以口头辞职吗
问答584人已浏览
可以。试用期的劳动者只需要提前三天口头通知辞职就可以了。如果不是试用期,只需要提前三十天书面辞职。同时,因为单位没有签合同,属于严重违法,可以随时离职。 《劳动法》第三十二条规定,有下列情形之一的,劳...
没签劳动合同可以口头辞职吗
问答584人已浏览
没签劳动合同可以口头与用人单位协商辞职。 《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
正式员工口头辞职算辞职吗
图文786人已浏览
口头辞职不能算正规辞职因为你没有写离职报告。根据相关原则,员工离职必须有书面离职申请,口头离职的话,...
入职未满一个月可以辞职没签劳动合同吗
图文427人已浏览
入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资,但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
跟公司没签合同直接离职合法吗
视频1,773人观看
撤销职务还可以恢复吗
视频8,400人观看
口头辞职了没签合同可以走吗
问答584人已浏览
1、劳动者和用人单位未签定劳动合同,不可以辞职立马走人和结算工资,需要按照《劳动合同法》第三十七条提前三十天书面通知用人单位,试用期提前三天通知用人单位。若用人单位存在《劳动合同法》第38条的情况,劳...
没签合同口头辞职是否可以
问答584人已浏览
没签合同的情况下口头辞职是可以的。同时,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。法律关于劳动者辞职的规定是,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
遇到口头辞职没签合同可以撤职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签合同辞职随时离职可以立即领工资吗?
图文109人已浏览
没签劳动合同离职是可以拿到工资的,可以根据用人单位的相关财务规定日期也领取合法工资,,劳动者辞职到期...
合同期内辞职算违约吗
视频3,836人观看
未签合同可以口头辞职吗
问答584人已浏览
是的,建议以书面形式辞职。如果你想在一个月内直接离开,雇主需要在一个月内与工人签订劳动合同。因此,如果你想在一个月内辞职,你需要提前通知雇主,因为雇主此时没有超过一个月的违法行为,工人可以要求雇主从第...
没签合同可以当天口头辞职么
问答584人已浏览
没签合同一般不可以当天口头辞职。即使用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同,劳动者也应该提前三十日以书面形式通知用人单位,并且可以要求自用工之日起超过一个月的时间,每月支付二倍的工资。...