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口头辞职,但没有签劳动合同,有用吗?

2021-12-25
未签订劳动合同口头辞职有效,劳动者可以随时终止劳动关系,但劳动者非法终止劳动合同造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任签订劳动合同的,劳动者应当提前30天书面通知用人单位,并在试用期内提前3天通知用人单位。

相关法规

《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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