没有劳动合同口头辞职后还需要签劳动合同吗
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劳动者在没签劳动合同时口头辞职,如果用人单位有下列情形的,合法:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>口头辞职没有签合同能下岗吗?
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不可以,用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以要求其承担赔偿责任。但是劳动者辞职也应当按照...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对没有签订劳动合同口头辞职有效么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询口头订立的合同有效吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询个人企业,没有签订劳动合同,口头辞职不批,该如何办
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直接申请劳动仲裁,要求单位支付未签订劳动合同超过一个月不足一年期间的双倍工资。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>在试用期可以签订劳动合同口头上辞职吗?
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可以。试用期的劳动者只需要提前三天口头通知辞职就可以了。如果不是试用期,只需要提前三+天书面辞职。同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>口头辞职没签合同了怎么办?
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劳动者口头辞职了,且没签合同,一般是不可以直接走的。如果劳动者在试用期,可以提前三天口头辞职;如果过...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签订劳动合同口头辞职有效么?,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询几岁签订合同有效吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询没有签订合同供货后怎么起诉
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询签订劳动合同10年没有签劳动合同辞职有什么补偿
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按照劳动合同法的规定,不属于劳动合同法第三十八条规定辞职的,用人单位不需要支付经济补偿金。但是你这个是工作10年没有签劳动合同,可以要求用人单位支付双倍工资。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司有劳动合同没有签订如何辞职?
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1、按照《劳动合同法》规定,劳动者可以根据自身情况或者个人发展需要等提出辞职,只要提前30日以书面形式通知用人单位,即可解除劳动合同。2、虽然没签劳动合同但形成事实劳动关系,仍然受劳动法保护,你可以自...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签订劳动合同口头辞职有效么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
有没有没签劳动合同又怀孕辞职
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在女工怀孕的情况下,公司辞退属于违法,公司需支付双倍的赔偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>口头劳动合同的签订条件有哪些
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口头劳动合同没有法律效力,劳动者与用人单位之间应当订立书面劳动合同。劳动合同,是指劳动者与用人单位之...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签合同就口头辞职的话
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没签合同的情况下口头辞职是可以的。同时,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。法律关于劳动者辞职的规定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合伙人没有签订合同如何退股
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杜晨恺律师| 专职律师,3年经验在线咨询担保合同口头协议有法律效力吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到没有签订劳动合同口头辞职有效么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有没有没有签订劳动合同可以随时辞职的
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没有签订劳动合同,就没有试用期,劳动者可以随时离职。 如果用人单位不签订达一个月以上,劳动者有权离职,不用提前三日通知用人单位,并可以要求从次月起,由用人单位支付双倍的工资。 工资,是劳动者的合法收入...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工签署劳动合同, 没有签订劳动合同, 但是没有签订劳动合同有效吗
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有效,应当按照劳动关系处理。有书面协议不需要支付双倍工资,但保险应当补缴或者向你支付相应经济补偿。 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同,但是被公司口头辞退了,怎么投诉
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如果可以提供事实劳动关系的证据材料,是可以直接提起劳动仲裁或者到当地劳动监察部门去投诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>口头辞职有没有法律效力?
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员工在试用期口头通知单位辞职有法律效力,需要前三日通知用人单位。转正后的员工不能口头辞职,需要有书面...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有订金没有签合同口头答应这个是否有效
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口头约定的合同也是合同形式的一种,如果有其他证据能证明有约定也是有效的。没有签订书面合同,不代表合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询没有签订劳动合同后签订劳动关系有效吗
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如果用人单位在未签订劳动合同前已经开始用工,则用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,则劳动关系自用工之日起建立。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>2022年签订口头合同有没有法律效力
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签订口头协议,是有效的。民事法律规定,订立合同的形式有两种:第一种是口头形式,第二种则是书面形式。 以口头形式订立的协议或者合同,只要是出于双方的真实意思表示则为有效的。 当事人订立合同,有书面形式、...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签订劳动合同口头辞职有效么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签合同口头辞职是否可以
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没有签订劳动合同的情况下,口头辞职是可以的。但是用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同签订日期晚于生效日期有效吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同中的口头签订有没有法律效力
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合同中的口头协议是当事人的真实意图,内容合法,不违反公共秩序和良好习俗,当事人具有订立合同的民事行为能力的,具有法律效力。当事人可以依法以口头、书面形式订立合同。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>签订口头协议有没有效
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签订口头协议,是有效的。民事法律规定,订立合同的形式有两种:第一种是口头形式,第二种则是书面形式。 以口头形式订立的协议或者合同,只要是出于双方的真实意思表示则为有效的。 当事人订立合同,有书面形式、...
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