提前一个月辞职没有招到人能不能离职
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如果是提前一个月以书面形式提出辞职的,则即使公司没有找到代替自己岗位的人也可以走,因为法律规定,劳动...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>提交辞职报告后遭遇用单位歧视能不能不到30天离职
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不一定。若用人单位存在法定过错,使劳动者利益受到侵犯,则可以提前离职。...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对离职报告没有到30天,但有办个月了能不能离职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|专职律师,4年经验在线咨询没有离职30天提前离职
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劳动者没有30天提前辞职的,用人单位是不能无故克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>没有到合同期辞职能不能写辞职报告
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劳动合同未到期提出辞职是可以的。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工自己离职不到30天,离职能拿到工资吗
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工资是你什么劳动的报酬,与怎么离职没有关系的,你有权要求用人单位支付全部工资。但是,如果劳动合同约定...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职报告没有到30天,但有办个月了能不能离职,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验 在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,13年经验 在线咨询离地能不能办理离婚
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询签了离职报告还没有辞职怎么办
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员工签订了单位的辞职报告,那么在单位收到员工的辞职报告时就需要在三十天内安排员工离职。员工可以申请撤销辞职,只要和单位协商一致即可撤销辞职,如果和单位协商不一致,那么只能离职。依据《劳动合同法》第十六...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>离职了还能拿到年终奖吗?12月30号离职的
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离职以后企业一般是不会给年终奖的,因为: 1、离职的性质是在职员工由于某些原因离开所在企事业单位,并与原单位解除劳动合同,从解除劳动关系之日起,离职人员不再属于原单位人员。 2、年终奖是企业拿出一部分...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职报告没有到30天,但有办个月了能不能离职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职一个月了没招到人交接,能离职吗
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一、辞职一个月了没招到人交接,能离职吗 1、辞职一个月了没招到人交接,能离职。劳动者只需要履行提前三...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>辞职报告写了,公司让一个月以后才能辞职离职
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劳动者辞职是不需要经过用人单位同意和批准的,只要提前一个月通知用人单位即可,辞职到期以后,就可以要求...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>有没有规定年前一个月以后不能离职的公告?
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该条款是与法律相违背的,是违法的,属于无效的条款。辞职是劳动者的权利,用人单位免除自己的法定责任、排...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>辞职报告格式
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张来律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同有效但不能履行怎么办
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到离职报告没有到30天,但有办个月了能不能离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前30天离职不批准能离职吗
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提前三十天书面提出,到期就可以走人了...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职没有招到人能不能提前离职
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如果是提前一个月以书面形式提出辞职的,则即使公司没有找到代替自己岗位的人也可以走,因为法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同离职,不需要经过单位批准。 但如果没有以书面形式...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>提交的辞职报告,过了一个月就能自动离职吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者提交一个月辞职报告,双方劳动合同关系不会自动离职,劳动者应当依法和劳动者办理离职手续,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>离职oa被驳回30天能离职吗
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如果你提前一个月提交了离职的申请,那么一个月后不管公司同不同意,你都可以直接离职走人的,如果单位不支...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动法离职没有提前30日,还能领到两个月工资吗
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劳动法离职没有提前30日的,用人单位是应当支付其工资的。 但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职...
王焕坤律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
有罚款没交但车已经报废了
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询没有备案异地就医就不能报销了吗?
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询未提前30天递离职报告
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我现在碰到和你基本一样的问题,但不同的是你和单位签有合同,而我是公司未和我签合同,我在试用期后觉得自己不适合在此公司发展,便交了辞职报告给经理,经理当时没有任何异议,我就于当日离开该公司。过后公司经理...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>辞职30天后不给办理离职能走吗
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若员工在履行提前30日向用人单位提出离职之义务后,届满之日却被用人单位阻挠不准离开,那么该员工可有权直接履行离职程序,同时要求用人单位积极协助其完成相关离职手续。这是由于根据我国法律规定,员工在提前三...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职报告没有到30天,但有办个月了能不能离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我交辞职报告一个月了,可他不给工资,我能离职吗?
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提前一个月就可辞职。公司不给工资你可提起劳动仲裁。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>没有离婚协议书能离婚吗
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询离职30天加班工资有吗?我离职一个月后工资到手没有加班费
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按照劳动法的规定,劳动者加班的,单位应当依法发放加班工资(工作日加班的按工资的150%计算加班工资、周末按200%计算、法定节日按300%计算)。即使你离职了,单位也应发放加班工资。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>辞职报告写了多久才能离职
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。许多人写辞职申请,如为申请,则有请示、协商的意思。但正确的书写应为辞职通知,或者辞职信,则起到通知作用。除非劳动者本身有协商的表示,才牵涉单位...
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