绩效工资不合格是扣基本工资吗，可以随意扣除吗，
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1、辞职被扣全部的工资，可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付工资的。 2、《中华人民共和国劳动争议调解...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
事业单位基本工资是否含绩效工资
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咨询所属人事局...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对单位不给安排工作扣除绩效工资但是有基本工资合法吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
工资扣除一部分作为绩效工资作为绩效工资，合法吗？是否违法？
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动双方协商一致可以调整工资内容和工资的计算方法，用人单位和劳动者协商一致，从工资扣除一部分作为绩效工资不违法，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依...
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请假扣款是扣基本工资和绩效工资吗？
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这种做法不合理。绩效工资是通过考核员工进行分配的工资，一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面，...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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绩效会不会扣基本工资
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绩效不会扣基本工资。根据规定，用人单位不得克扣劳动者工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，...
付宇律师|
专职律师，3年经验
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不明白，就问一问
单位不给安排工作扣除绩效工资但是有基本工资合法吗，律师怎么看
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|
专职律师，7年经验
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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老是无故给扣绩效工资，教师扣绩效工资合法吗？
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无权扣你的绩效工资，停工留薪期内应当按照你工伤前的月平均工资按月发放工资待遇。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变...
新疆在线咨询顾问团
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绩效工资是有格吗公司扣除基本工资如何处理
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一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员工的原因，给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货...
香港在线咨询顾问团
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绩效是从基本工资扣么
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绩效不是从基本工资扣。绩效工资是通过考核员工进行分配的工资，一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各...
李俐律师|
专职律师，2年经验
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请假扣基本工资还是扣绩效
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基本工资是可以扣除的，因为你请了事假，公司制度上一半有写关于请假、迟到等事情的处罚办法，根据处罚办法...
章法律师|
律所主任，8年经验
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基本工资岗位工资绩效工资哪个是加班费基数
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如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数计...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|
专职律师，4年经验在线咨询
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到单位不给安排工作扣除绩效工资但是有基本工资合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
绩效工资不扣除缴存基数吗
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事业单位工作人员绩效工资包括基础性绩效工资和奖励性绩效工资，根据有关文件精神，目前基础性绩效已纳入住房公积金缴存基数，奖励性绩效工资需单位在人社部门进行年度考核合格后才能发放，且奖励性绩效工资不属于某...
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员工绩效能扣基本工资么？
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员工绩效不能扣基本工资，绩效工资通过考核员工进行分配工资，一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面，应该是奖金部分，不应该与基本工资挂钩。绩效能不能扣除，首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。...
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职工的休假不按基本工资算扣绩效工资吗？
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产假期间的工资一般是按原工资进行发放。 《女职工劳动保护特别规定》（中华人民共和国国务院令第619号）第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多...
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绩效工资扣除
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绩效工资扣除具体计税办法是： 1、先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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单位找理由给扣绩效，公司扣工资为绩效违法吗？
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劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
不发工资找公安局吗
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周旋律师|
专职律师，6年经验在线咨询
基本工资/岗位工资/绩效工资怎么分？
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随着经济的快速发展，我们的工资收入也逐渐提高，相应的工资标准也在逐步的改善。工资的构成也越来越多样化，如基本工资、岗位工资、绩效工资，这三种工资你分清了吗？下面让快车君给大家整理介绍吧！ 基本工资 基...
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公司不安排工作不扣工资合法吗?
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在全国人民积极为灾区捐款的同时，某些企业出现从员工工资中扣发一定的金额为灾区捐款的做法，部分员工表示不满。根据有关法律的规定，单位的这种做法是不合法的。 首先，用人单位扣发劳动者的工资一定要有法律依据...
上海在线咨询顾问团
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基本工资，岗位工资，绩效工资三者有什么关系吗
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基本工资：劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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请事假扣工资吗
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郝科名律师|
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单位找理由给扣绩效，公司扣工资为绩效违法吗？
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劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为，企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向...
宁夏在线咨询顾问团
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基本工资包括岗位工资、津贴、绩效工资吗
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按国家统计局《关于工资总额组成的规定》（1989年9月30日国务院批准、1990年1月1日发布）： 1、行政机关公务员的工资总额包括职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资和其他补贴等； 2、机关工人工...
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