绩效扣除不能超过工资多少
图文1,289人已浏览
公司对员工的罚款数额不得超过月工资的20%,若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>如何在绩效考核中扣绩效工资
图文464人已浏览
绩效能不能扣除,首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对绩效工资扣除,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
完不成任务扣绩效工资合法吗
视频13,367人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询辞急工扣工资标准
视频2,546人观看
丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询被我公司给扣除了绩效工资了绩效工资怎么扣的
问答584人已浏览
一、劳动合同中关于绩效工资的约定 绩效能不能扣除,首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的绩效工资标准,那么公司通过绩效考核来扣除绩效工资是合理合法的,如果...
河北在线咨询顾问团咨询我>>扣绩效工资的纠纷
图文545人已浏览
扣绩效工资属于公司和劳动者在劳动报酬上发生争议,属劳动争议。协商不成,可以到公司所在地人力资源和社会...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤发工资要扣绩效工资吗
图文588人已浏览
绩效考核工资不可以被全部扣除,绩效工资是通过考核员工进行分配的工资,一般包括指标完成、质量考核、安全...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
绩效工资扣除,律师怎么看
请事假扣工资吗
视频6,891人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
视频5,969人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询社保从工资里扣吗
视频8,289人观看
郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询绩效工资扣了不少绩效扣扣工资要如何样?
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资怎么扣公司有权扣绩效工资吗?
问答584人已浏览
绩效工资一般是按照工作的要求和制定的标准进行相应的扣除,公司有权扣除但是不能随意扣除。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对绩效工资扣除,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
考虑技能工资可否扣除绩效奖金
图文119人已浏览
如果用人单位依法制定的规章制度有相关规定的,则请假会扣除技能工资和绩效奖金;如果没有相关规定,且劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>病假扣绩效工资和岗位工资
图文514人已浏览
劳动者一个月请病假七天以上是否要扣除当月绩效工资取决于用人单位绩效考核的制度要求,若绩效考核制度有明...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资中绩效工资扣款合法么
图文297人已浏览
这种做法不合理。绩效工资是通过考核员工进行分配的工资,一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>自离一般怎么扣工资
视频4,089人观看
吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询被主管乱扣工资怎么办
视频2,201人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到绩效工资扣除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工绩效扣工资?
问答584人已浏览
一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>现在被公司给扣除了部分绩效工资,员工在绩效考核的时候被扣了工资,绩效工资能乱扣吗?
问答584人已浏览
工资应该至少按月足额发放,否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金,也应依法支付。否则,劳动者可以采取相应的法律手段解决。比如通过调解、申请劳动仲裁、劳动监察部门投诉等方式解决。附相关...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>奖励性绩效工资可以扣吗,什么情况下可以扣除职工绩效工资
问答584人已浏览
奖励性绩效工资是全部绩效工资的30%。绩效工资被分为两部分:基础性绩效工资和奖励性绩效工资。 基础性绩效工资根据你的职称、职务每月发放,奖励性绩效工资年底一次性发放。对奖励性绩效工资单位有重新分配权,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>基本工资能当绩效扣吗
图文394人已浏览
员工绩效不能扣基本工资,绩效工资通过考核员工进行分配工资,一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>请假扣基本工资还是扣绩效
图文1,888人已浏览
基本工资是可以扣除的,因为你请了事假,公司制度上一半有写关于请假、迟到等事情的处罚办法,根据处罚办法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资税费怎么扣费标准
视频3,676人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
视频2,517人观看
卢志平律师| ,7年经验在线咨询绩效扣工资合法吗?绩效扣工资标准是什么
问答584人已浏览
绩效能不能扣除,首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的绩效工资标准,那么公司通过绩效考核来扣除绩效工资是合理合法的,如果合同中没有约定,那怎么扣都是违法...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资产假扣不扣工资?
问答584人已浏览
目前我国法律对婚假工资只是规定工资照发,对产假的规定是不得降低基本工资,而绩效工资又称绩效加薪、奖励工资()或与评估挂钩的工资(Ad),是以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬,是劳动制度、人事制度与工资...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到绩效工资扣除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
绩效工资可以随便扣么?
图文682人已浏览
绩效工资属于奖金的一种,用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动法发放绩效工资。如果没有考核制度,用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>4500的工资五险一金扣多少
视频19,146人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询享受哺乳假的职工绩效工资会被扣除,哺乳假扣绩效工资合法吗?
问答584人已浏览
这个行为是违法的,可以向劳动监察部门投诉处理,或者建议你请律师介入,让律师提供给你专业的解答,帮助你解决疑问...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资如何个人扣除扣多少合法
问答584人已浏览
首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇,在达标的情况下可以全额领取,员工请假没有工作,那么就没有绩效工资。第二员工在病假期间的工资有法律规定,是不得低于当地最低工资水平的80%。所以没...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询