公司干的10年劳动法有规定吗
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在一个公司工作10年劳动法的规定有:劳动者在该用人单位连续工作满十年的,除劳动者提出订立固定期限劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>年休假怎么休劳动法是否有规定?
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国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。 《职工带薪年休假条例》规定,职工...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳动法规定公司都有年休吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询年休假怎么休劳动法有规定吗
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国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。 《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>2022年公司不交公济金行吗?劳动法有规定吗?
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公积金不属于国家强制要求缴纳的范围。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>法定退休年龄是劳动关系规定吗
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超过法定退休年龄的职工,劳动关系终止,用人单位与去产生用工争议按劳务关系处理。有下列情形之一的,劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法规定公司都有年休吗,律师怎么看
劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询有公司规定的劳动者休年假的法定年限有多少天
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员工年假劳动仲裁年限为1年。根据我国法律,申请劳动仲裁的期限为一年,因此如果因年假发生劳动争议,一般只能主张一年前的年假。如果协商年假,可以主张年假。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法有规定公司上班要休息多少时间吗?
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根据我国劳动法相关法规规定,第四章工作时间和休息休假:第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法规定公司都有年休吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法规定公司签劳动合同几年
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《劳动合同法》中并未规定公司签劳动合同的期限,具体时长由用人单位和劳动者协商确定。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我在新公司上班十年劳动法有什么规定吗
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劳动者在该用人单位连续工作满十年的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法规定的员工年休多久
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入职工作一年以上的都有年假了。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2020年职工退休年龄新规定
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动法规定公司都有年休吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问劳动法有没有休年休假的规定?
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年休假并没有规定在《劳动法》中,年休假的休假规定在《职工带薪年休假条例》中。年休假的相关规定如下: 1、机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法公司补偿金都有哪些规定
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根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。 第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>中国移动公司法定退休年龄有什么规定?
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我国相关的法律规定,一般情况下,只要符合以下条件之一的,即可办理退休: 1.女满五十周岁,男满六十周岁,连续工龄满十年的; 2.女满四十五周岁、男满五十周岁,连续工龄满十年,由医疗机构出具证明,并经过...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法是否规定不给休年假
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违反劳动法,根据我国劳动法规定职工累计工作年限满一年的,依法享受带薪年休假。公司不安排年休假的,应当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2022年公司规定年休假只能分3次休,合法吗?
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合法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询按劳动法公司倒闭怎么赔偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定哺乳期内还休年休假吗
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第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司内部规定年假不能一次性休完,这符合劳动法规定吗?
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用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。只有用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,才应当征得职工本人同意。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法规定公司都有年休吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定年休假补偿标准
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劳动法年休假补偿标准: 1、劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,用人单位...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法有规定休年假以天为单位吗
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申请休年假必须以天为单位合法。根据国务院《职工带薪条例》第五条规定,用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位有权规定职工以天为单位休年休假。根据人力资源社会保障部...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳假一年全休的劳动法规定有吗
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哺乳假是指作为不满一周岁婴儿的母亲,所拥有的给孩子哺乳的时间。它是每个妈妈都应该享有的权利。宝宝出生后的一年内,可以享受每天工作时间内两次0.5小时的哺乳时间。哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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