劳动关系终止法定退休年龄导致的吗
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法定退休年龄劳动关系终止权的行使,并不意味着用人单位与已达法定退休年龄的员工形成的劳动关系在劳动者已...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>有劳动关系的法律规定退休吗
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超过法定退休年龄的职工,劳动关系终止,用人单位与去产生用工争议按劳务关系处理。有下列情形之一的,劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对法定退休年龄是劳动关系规定吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2020年职工退休年龄新规定
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询关于劳动关系与法定退休年龄的认定
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(三)》第七条规定:“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按照劳务关系处理。”因此,应将是否已经享受养老保险待遇或领取退休金作为...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>退休年龄是否可以直接确定劳动关系
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超过法定退休年龄不能确定劳动关系。用人单位与已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员之间为劳务关...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离退休年龄不到5年劳动法规定
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规定在满足在用人单位工作十五年的前提下,用人单位不能依据该法律法规的第四十条、第四十一条解除劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法定退休年龄是劳动关系规定吗,律师怎么看
女人退休年龄
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询退休年龄到了怎么办理退休
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询超过法定退休年龄用工是认定劳动关系还是劳务关系
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应该是劳务关系。劳动关系兼具人身性和财产性。劳动者享受养老保险待遇或领取退休金的前提是其在原用人单位已经长期稳定的工作多年,具备了从原用人单位退休或者享受养老待遇的相应条件,退休人员的养老、医疗保险等...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>根据劳动法规定,到退休年龄后,劳动关系是否存在?
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达到退休年龄但未享受养老保险待遇的劳动关系仍然存在,依法享受养老保险待遇或者领取养老金的人员与用人单位有劳动关系。劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止,享受基本养老保险待遇的自然人丧失劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对法定退休年龄是劳动关系规定吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工是否应在到法定退休年龄时终止劳动关系
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1、用人单位在劳动者已达法定退休年龄时享有对劳动关系的终止权(法定退休年龄劳动关系终止权); 2、法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>新退休年龄新规定退休年龄的规定了
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(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者到退休年龄后是不是就是劳动关系呢
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劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。我国劳动法只规定禁止录用不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询社保年龄是怎么规定的
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到法定退休年龄是劳动关系规定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有关劳动法规定就业年龄和退休年龄的规定
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1、现行的职工退休年龄的依据是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔78〕104号),该办法第一条指出:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人退休年龄条件是男年满60周岁,女年满5...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>有效的劳动关系是否能认定为法定退休年龄
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一般认定为劳务关系。在对超过法定退休年龄的人员与用人单位之间形成的是劳动关系还是劳务关系的问题上,主要有三种观点: 1、’第一种观点认为,双方之间系劳务关系。其法律依据为《中华人民共和国劳动合同法实施...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系终止法定退休年龄了怎么办?
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法定退休年龄劳动关系终止权的行使,并不意味着用人单位与已达法定退休年龄的员工形成的劳动关系在劳动者已达法定退休年龄时就自动终止。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>退休年龄是哪的法定法定退休年龄是多少
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法定退休年龄,一般是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,目前仍...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>最新劳动法规定女工什么年龄退休
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根据国家相关法律规定,不同女职工的岗位不同,退休年龄也不同,从目前来说,女职工退休年龄是年满50周岁...
于洋律师| 律所副主任,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动关系超过法定退休年龄如何办理
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当事人超过法定退休年龄,且已经开始领取养老金了,不能确定为劳动关系。用人单位与已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员之间为劳务关系。劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。超过法定退...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>关于法定退休年龄以劳动关系建立的法律条款
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如果超过法定退休年龄的职工开始依法领取养老金,则劳动关系终止,用人单位与其产生的用工争议按劳务关系处理。有下列情形之一的,劳动合同终止:用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法定退休年龄是劳动关系规定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定了女工退休年龄怎么办
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关于女性退休年龄的具体规定: 1、女性年满五十周岁,连续工龄满十年的; 2、从事井下、高空、高温、特...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>女性退休年龄到底是55还是50
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询退休年龄后的劳动关系是如何进行认定的?
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关于超过法定退休年龄的劳动者,仍在就业或者再次就业的,其与用人单位之间建立何种法律关系,并无明确法律规定,在实践中,一般认为此时劳动者已经不具有建立劳动关系的主体身份,对双方不作为劳动关系处理,按劳务...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>那么就超过退休年龄劳动关系的定性呢?
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已过退休年龄职工继续劳动的,按劳动关系处理。用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间内、因工作原因伤亡的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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