劳动关系是否可以直接变更
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劳动合同的期间是可以变更的。一般情况下,如果劳动合同的期间想要变更的话,就由劳动者和用人单位签订一个...
不能直接确定劳动关系么
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不能直接确定劳动关系后,可以间接证明: 1、搜集载有劳动者名字的用人单位的各种文件; 2、搜集劳动者...
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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2020年退休年龄新规定
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法定退休年龄能直接终止劳动关系么?
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在达到法定退休年龄时。劳动者开始享受养老保险待遇时,劳动合同自动终止,劳动者和用人单位继续发生劳动工作关系的可以作为劳务关系处理。参照《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)...
劳动者到退休年龄后是不是就是劳动关系呢
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劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。我国劳动法只规定禁止录用不...
员工是否应在到法定退休年龄时终止劳动关系
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1、用人单位在劳动者已达法定退休年龄时享有对劳动关系的终止权(法定退休年龄劳动关系终止权); 2、法...
不明白,就问一问
退休年龄是否可以直接确定劳动关系,律师怎么看
退休年龄以什么为准
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女人退休年龄
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2020年职工退休年龄新规定
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超过退休年龄能否确定劳动关系
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超过法定退休年龄不能确定劳动关系。用人单位与依法享受养老保险待遇或者领取养老金的人员是劳动关系。劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止,超过法定退休年龄的,丧失劳动者身份。...
超过法定退休年龄能否确定劳动关系
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当事人超过法定退休年龄,且已经开始领取养老金了,不能确定为劳动关系。用人单位与已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员之间为劳务关系。劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。超过法定退...
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请问劳动者到了退休年龄还是劳动关系吗?
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劳动者到了退休年龄不是劳动关系。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七...
劳动关系终止法定退休年龄导致的吗
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法定退休年龄劳动关系终止权的行使,并不意味着用人单位与已达法定退休年龄的员工形成的劳动关系在劳动者已...
到退休年龄就和劳动关系成立吗
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达到退休年龄不成立劳动关系。依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员与用人单位发生用工争议而提起诉讼...
女性退休年龄是多少岁
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退休年龄到了怎么办理退休
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达到退休年龄,是否还是劳动关系?
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达到退休年龄,用人单位聘用的是劳务关系。 根据国务院《劳动合同法实施条例》第二十一条、《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止,应当退休。 根据《最高人民法院...
达到退休年龄是否还是劳动关系
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达到退休年龄,用人单位聘用的是劳务关系。 根据国务院《劳动合同法实施条例》第二十一条、《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止,应当退休。 根据《最高人民法院...
法定退休年龄,与劳动关系关系是否自然终止
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劳动者达到法定退休年龄后劳动关系亦自然终止,依法可以享受基本养老保险待遇.劳动者达到法定退休年龄,用人单位未为其办理退休手续,劳动者继续在用人单位工作的,该劳动者仍属用人单位职工,与其他劳动者享有同等...
已过退休年龄的员工还是劳动关系吗
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劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止对于超过法定退休年龄但没有享受退休待遇的人,将其视为劳动法意义...
达到退休年龄还可以与单位构成劳动关系吗
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达到退休年龄不可以再与单位构成劳动关系了,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。劳动者超过法定退休...
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女性退休年龄到底是55还是50
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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到达退休年龄是否存在劳动关系
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根据《劳动合同法实施条例》第21条“劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止”之规定,以及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第7条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇...
达到退休年龄是否构成劳动关系
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依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定:“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系...
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终止劳动关系直接仲裁可以吗
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若双方约定的终止条件未出现,可以直接申请劳动仲裁以达到终止劳动关系的目的。...
已达退休年龄是否属于劳动关系
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达到退休年龄意味着劳动合同终止,劳动关系也终止,养老金满足相应年限的,可以享受养老保险待遇。《劳动合同法》第44条【劳动合同终止】有以下情况之一的,劳动合同终止:(1)劳动合同期满的,(2)劳动者依法...
符合退休年龄可以成立劳动关系。
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达到退休年龄不建立劳动关系。依法享受养老保险待遇或者领取养老金的人员与用人单位发生就业纠纷提起诉讼的,人民法院应当按照劳动关系处理。劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。...