雇佣已达退休年龄的员工,双方劳动关系如何认定
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关于双方关系,根据劳动争议案件司法解释:用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员...
达法定退休年龄未享受退休待遇劳动关系如何处理
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当雇员达到退休年龄,却未能按照法规规定享有相应的养老福利时,他们有权终止与雇主之间的劳动合同;同样地...
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2020年职工退休年龄新规定
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退休年龄以什么为准
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已达退休年龄算不算劳动关系?
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达到退休年龄不再构成劳动关系。劳动者达到法定退休年龄,意味着劳动合同终止,劳动关系终止。养老金缴纳相应年限的,可以开始享受养老保险待遇。...
用人单位是否指定已达退休年龄的劳动者
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尽管《劳动合同法实施条例》中规定劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。但结合《最高人民法院关于审理...
退休年龄是否可以直接确定劳动关系
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超过法定退休年龄不能确定劳动关系。用人单位与已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员之间为劳务关...
不明白,就问一问
已达退休年龄是否为劳动关系,法律是如何规定的,律师怎么看
如何解除劳动关系
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女性退休年龄到底是55还是50
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女人退休年龄
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有效的劳动关系是否能认定为法定退休年龄
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一般认定为劳务关系。在对超过法定退休年龄的人员与用人单位之间形成的是劳动关系还是劳务关系的问题上,主要有三种观点: 1、’第一种观点认为,双方之间系劳务关系。其法律依据为《中华人民共和国劳动合同法实施...
张露馨律师:已达退休年龄但未享受退休待遇,是否属于劳动关系
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劳动者与用人单位自建立劳动关系之日起,用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。但实务中,用人单位基于各种原因,未按照法律给其制定的法定义务为劳动者缴...
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达到退休年龄是否界定为劳务合同?
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达到退休年龄是否界定为劳务合同,需要看退休人员是否依法享受养老保险待遇或领取退休金。只有达到退休年龄...
劳动者与职工已满退休年龄如何构成劳动关系
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已达到退休年龄,领取养老保险的人员与用人单位之间达成劳务关系,而不是劳动关系。劳务关系是劳动者与用工...
员工是否应在到法定退休年龄时终止劳动关系
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1、用人单位在劳动者已达法定退休年龄时享有对劳动关系的终止权(法定退休年龄劳动关系终止权); 2、法...
劳务关系和劳动关系的区别
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退休年龄到了怎么办理退休
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民工在达到法定退休年龄时,是否属于劳动关系?
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劳动关系具有人身性和财产性。劳动者在原用人单位长期稳定工作并具备相应条件,如从原用人单位退休或享受养老保险待遇,就可以享受养老保险、医疗保险等福利直至死亡,与原单位的人身关系不会因此退休而改变。通过缴...
2022年员工是否已达退休年龄,如何认定
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原则上,女员工50周岁退休,男员工60周岁退休。一般情况下,员工是否达到退休年龄由劳动行政部门审核认定。如果社保部门已经为劳动者办理退休手续,且劳动者已经领取养老保险金的,应认定劳动者已达到退休年龄,...
已经达到法定退休年龄人员与用人单位是劳动关系还是劳
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1、最高法院司法解释三第七条规定,“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理”。因此,对于劳动者开始依法享受基本养老待...
员工到法定退休年龄,劳动关系该如何终止
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员工到法定退休年龄,不能自然终止,用人单位享有对劳动关系的终止权,可以终止劳动合同。劳动合同终止情形...
有劳动关系的法律规定退休吗
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超过法定退休年龄的职工,劳动关系终止,用人单位与去产生用工争议按劳务关系处理。有下列情形之一的,劳动...
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续签劳动合同的法律规定是什么
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社保年龄是怎么规定的
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法定退休年龄,与劳动关系关系是否自然终止
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劳动者达到法定退休年龄后劳动关系亦自然终止,依法可以享受基本养老保险待遇.劳动者达到法定退休年龄,用人单位未为其办理退休手续,劳动者继续在用人单位工作的,该劳动者仍属用人单位职工,与其他劳动者享有同等...
根据劳动法规定,到退休年龄后,劳动关系是否存在?
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达到退休年龄但未享受养老保险待遇的劳动关系仍然存在,依法享受养老保险待遇或者领取养老金的人员与用人单位有劳动关系。劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止,享受基本养老保险待遇的自然人丧失劳...
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法律关于延迟退休年龄是如果规定的
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2024延迟女性退休年龄目前人社部对于延迟退休政策大致思路是,先从提高女性退休年龄着手,再逐步延长男...
如何看待道德与法律的关系
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用人单位招录已达法定退休年龄人员的,双方间是否确立劳动关系
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尽管《劳动合同法实施条例》中规定劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。但结合《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定,存在劳动者已达法定退休年龄,但没有依法享受养老保险待遇或...
达到法定退休年龄后的劳务关系已经办理完毕
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用人单位达到退休年龄的劳动者一般不是劳动关系,而是劳务关系。根据《劳动合同法实施条例》第21条《劳动者达到法定退休年龄,终止劳动合同》的规定,《最高人民法院对劳动争议事件适用法律的一些问题的说明(3)...