2022年，公司规定离职要交劳动合同合法吗？
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不合法，公司可能收回劳动合同，避免离司后，再行告诉。实在不行就手里留存一份复印件。...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
公司干的10年劳动法有规定吗
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在一个公司工作10年劳动法的规定有：劳动者在该用人单位连续工作满十年的，除劳动者提出订立固定期限劳动...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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不交公积金违法吗?
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
公积金公司必须要交吗
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练达律师|专职律师，3年经验在线咨询
劳动法规定公司给劳动者休年假吗
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用人单位必须让劳动者休年假，因为根据《劳动法》，机关、团体、企业、事业单位、私营非企业单位、个体工商户等单位的职工连续工作一年以上的，享受带薪年假，是劳动者的法定权利。...
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2022年，公司不按法律规定执行婚假，找劳动部门
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如果你单位规定员工有法定婚假一说那好办你应该写一份申请表，把介绍信和婚姻登记本还有申请事由，复印写好...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动法规定辞退公司有赔偿金吗
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我国新劳动法辞退赔偿金规定如下： 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
2022年公司不交公济金行吗？劳动法有规定吗？，律师怎么看
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
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住房公积金单位不交违法吗
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颜惠律师|
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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2022年公司不发工资告劳动局有用吗
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1、公司不发工资告劳动局有用。 2、法律依据：《劳动保障监察条例》第六条 用人单位应当遵守劳动保障法律、法规和规章，接受并配合劳动保障监察。 第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责： （...
海南在线咨询顾问团
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劳动法明确规定公司不得支付押金吗
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1、是的。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。 2、用人单位招用劳动者，不得以防止财产被劳动者损坏、防止劳动者带走用人单位财产、防止劳动者提前解除劳动合同等任何理由要求劳动者提供...
青海在线咨询顾问团
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2022年，今年有新的法规规定不能成立分公司吗？
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没有这样的规定，具体的你可以去工商局咨询...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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2022年公司上班三年辞职，有经济赔偿金吗？
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自己直接提出离职没有经济补偿金...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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2022年，公司违法劳动法加班规定怎么处罚
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劳动合同法规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳...
孟金龙律师|
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劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师|
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公司注销了还能劳动仲裁吗
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贾淑文律师|
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2022公司不用我了，有赔偿金吗？有劳动合同
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在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。...
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2022年个人公积金不交违法吗
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可以自愿不交。缴存住房公积金有以下几项好处： 1、低息贷款。职工购房时使用住房公积金贷款，可享受较商业贷款低的利率; 2、增加职工个人收入。住房公积金由单位和其在职职工共同缴存，所缴住房公积金全归职工...
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公司不缴纳住房公积金会怎样，劳动法有这条规定吗？
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此外，《住房公积金管理条例》还规定了单位不缴交住房公积金的法律责任。第37条规定“单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理逾期不办理...
宁夏在线咨询顾问团
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公司倒闭劳动者有经济补偿金吗
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公司倒闭劳动者有经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动者辞职，公司有经济补偿金吗
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对离职补偿金的发放问题，解除劳动合同和终止劳动合同劳动对离职补偿金是不同的，就是解除劳动合同也有多种...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师|
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公司没交五险一金可以告吗
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黄世皓律师|
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劳动法规定公交公司允许收培训费吗
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劳动法规定公交公司不可以收培训费，用人单位招用劳动者，不可以收取培训费。用人单位对劳动者进行必要的培训，是用人单位的生产经营工作的需要，由用人单位承担培训费用。但用人单位对劳动者进行了专门的专业技术培...
云南在线咨询顾问团
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劳动法规定公司不交或者拒交可以维权吗
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不交五险违法，不交一金很正常，一般劳动者难以主张。r可以凭劳动合同，到劳动监察大队、劳动局，或者社保中心，要求企业支付的。...
山西在线咨询顾问团
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公司不交五险一金有规定吗
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不可以让公司不交五险一金，相关规定如下： 1、按照法律规定社会保险必须缴纳，社会保险由用人单位和职工...
吴梦凯律师|
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|
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2022年原公司不解除劳动关系能入职新公司吗
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原公司不解除劳动关系可以入职新公司，法律并不禁止双重劳动关系，前提是原单位无异议，事先告知新单位知晓。 否则，原单位可以解除劳动合同，并主张赔偿损失。而新单位也会因为隐瞒已有劳动关系构成欺诈主张合同无...
山东在线咨询顾问团
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公司解除劳动合同有什么规定？公司劳动合同赔偿金吗？
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 第八十七条用人单位违反本法规...
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