跳槽违约金咋算
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跳槽赔违约金的情形:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,并签订劳动合同约定服务期...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>那么跳槽要赔违约金吗?
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违约金就是用人单位与劳动者在劳动合同中约定的,任何一方提前解除合同应向另一方支付的经济补偿。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对怎么区分违约金与赔偿金,劳动者跳槽是否支付违约金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
甲方违约金定金如何赔偿
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询违约方支付违约金后要继续履行合同吗
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动者跳槽不需支付违约金是怎样规定的
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不一定,这要看你是一什么理由。还要是你有非人力因素,比如国家政府特遣公干,或是什么的。还有就是看甲方是怎么看待这事情了,如果甲方同意你解除合同,那你就是什么也不用说了。否则,那你就要违约了。甲方就会按...
广西在线咨询顾问团咨询我>>或者支付违约金
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当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>跳槽赔违约金的情形有哪些
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跳槽赔违约金的情形如下: 1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金; 2、劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎么区分违约金与赔偿金,劳动者跳槽是否支付违约金,律师怎么看
解除合约要付违约金吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询租房者退房需要付违约金吗
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曾丽律师| 专职律师,4年经验 在线咨询跳槽后公积金怎么对接
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者跳槽时如何算违约金?
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劳动者跳槽不需要支付违约金,但劳动者给用人单位造成损失的,需要承担赔偿责任。违约金和赔偿金的划分: 1、违约金是一方当事人按照合同中的违约条款给付违约金。而赔偿金的给付是按照实际造成的程度来进行的。 ...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>跳槽可以要求支付违约金吗
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1、如果跳槽提前三十天通知用人单位解除劳动合同,劳动者是不需要承担责任的。 2、但如果劳动者违反规定或劳动合同约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位损失。劳动者违反本法规定解除劳...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎么区分违约金与赔偿金,劳动者跳槽是否支付违约金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
跳槽需要缴纳违约金吗
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跳槽是否需要承担违约金要看是否违反了劳动合同中规定的赔偿违约金的情形,只有以下情况才可以要求支付违约...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者违约辞职是否必须给付违约金
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辞职不属于违约,不需要承担赔偿责任。只有在两种情形下,才需要承担违约责任: 一是在培训服务期约定中劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者违约金, 怎样赔偿的?
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以下两种情况用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违约金约定不公平怎么办
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郑晓强律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同未明确违约金的违约怎么办
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到怎么区分违约金与赔偿金,劳动者跳槽是否支付违约金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工跳槽支付违约金和补偿金如何定额
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1、是否写进合同。违约金是一方当事人违反合同给另一方当事人造成损失时,只要合同中写进了违约金条款,那么一方当事人违约后就要按照合同中该条款的约定给付违约金。而赔偿金的给付是按照实际造成的程度来进行的,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>跳槽赔偿违约金方式有哪些
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跳槽赔偿违约金包括: 1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金; 2、劳动者违反竞业限制的,应当按照约定向用人单位支付违约金。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>能否约定劳动合同违约金,劳动者应当如何支付违约金
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一、能否约定劳动合同违约金 劳动合同对劳动者的违约行为设定违约金的,仅限于下列情形: (一)违反服务期约定的; (二)违反保守商业秘密约定的。 关于服务期,法律还规定:“劳动合同当事人可以对由用人单位...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同约定违约金,合同期内辞职是否须支付违约金
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劳动合同除保密和竞业条款外,不得与劳动者约定违约金。如果公司提供培训、约定了服务期,服务期内辞职需要...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>已付的合同违约金可否赔偿违约金
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合同违约金不是一定要赔的。如果合同双方约定了支付违约金的,一方违约后,另一方有权请求违约方按照约定支...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同违约金如何计算合同违约金上限
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验在线咨询合同单方违约违约金多少
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询银行是否应支付劳动者违约金
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一般来说,岗前培训只是新员工入职时需要,并不是提升劳动技能,而且一般银行对岗前培训并没有支付相应培训费,所以一般不需要支付服务期违约金。相应条款为《劳动合同法》第22条:用人单位为劳动者提供专项培训费...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>跳槽赔违约金的情形有什么
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跳槽赔违约金的情形如下: 1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金; 2、劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎么区分违约金与赔偿金,劳动者跳槽是否支付违约金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未生效合同是否需要支付违约金违约金是否违
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成立未生效的合同无法对双方当事人产生实际的约束力,将不会产生违约责任,因此成立未生效合同不及于违约金...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>租约未到期,不租了,要怎么赔违约金
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询劳动合同中是否可以约定由劳动者承担违约金?违约金需要支付劳动者
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只在两种条件下才能约定由劳动者承担违约金。 违约金是指当事人在合同中约定或者由法律规定的,一方违约时向对方支付的一定数额的货币,是合同法中违约责任的一种主要形式。我国《合同法》对违约金有较为明确的规定...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违约的,劳动合同中的违约金如何约定?如何支付劳动者违约金
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根据您的陈述,结合劳动法及相关法律规定,我认为:一、您的公司违反了劳动合同的约定,没有按照合同约定提供劳动条件和休息条件,没有按照劳动法的规定支付加班工资及缴纳社会保险。因此,您可以单方面随时解除合同...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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