我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

工作失误公司可以解除劳动合同吗

更新时间:2021.11.04

因工作失误被解除劳动合同都是合法的,用人单位不仅可以辞退该员工,该员工因为工作的失误给公司带来的重大经济损失,公司甚至都是可以要求员工进行赔偿的。所以说,职场生活中对于我们每个人的个人技能的要求都是非常的高的,公司不同于学校,不会给我们太长的学习的时间的。
展开更多

针对工作失误公司可以解除劳动合同吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

1、劳动者工作失误给用人单位造成损失,并且达到了用人单位规章制度规定的严重违反公司制度的程...更多>>

相关短视频
更多 >
1'08

在员工有以下情形之一时,公司可以单方面解除劳动合同:1、在试用期内被证明不满足公司的录用条...更多>>

专业问答
更多 >

可以要求经济补偿金。《中国劳动合同法》第三十九条规定,动者有下列情形之一的,用人单位可以解...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询