员工工作出现失误给公司造成损失的如何解决
图文203人已浏览
员工工作出现失误给公司造成损失的,按照员工的失误行为给公司造成的实际损失进行赔偿;或者可按照劳动合同...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>因工作失误公司给你开除怎么赔偿
图文380人已浏览
工作失误开除是没有补偿的,用人单位因工作失误而解除劳动合同合法的,根据失误情况劳动者应当赔偿用人单位...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工作失误未给公司造成损失公司可以开除吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以开除员工吗
视频1,445人观看
金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
视频1,780人观看
颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询员工在公司操作失误造成损失,公司可以向员工追偿吗
问答584人已浏览
如果是因为员工过错给公司造成经济损失的,公司可以向员工追偿。 《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>给公司造成损失扣工资比例
图文345人已浏览
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工的工作失误对公司造成的损失是否应该承担
图文550人已浏览
根据我国劳动法律法规的规定,劳动者因为工作失误给公司造成损失,应当承担赔偿责任。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作失误未给公司造成损失公司可以开除吗,律师怎么看
公司怎样才能开除员工
视频3,057人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询股权可以质押给公司吗
视频1,546人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
视频4,159人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询在公司工作三年因工作失误给公司造成损失,被公司辞退,能有什么
问答584人已浏览
关于被公司辞退问题的解答:例如,违反公司规定被辞退了,有补偿吗《劳动法》规定,劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除合同。那么,解除合同后有经济补偿吗法律规定,劳动者严重违反劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>因为工作的失误对公司造成损失开除员工,员工能获得赔偿吗?
问答584人已浏览
解除劳动合同合法的,应当赔偿用人单位损失。根据《劳动合同法》第三十九条(三)项规定,劳动者严重失职,给用人单位造成重大损害的,用人单位可以解除劳动合同。因此解除劳动合同,无需支付经济补偿金。但劳动者虽...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作失误未给公司造成损失公司可以开除吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工造成公司的损失就可以找公司赔偿吗
图文99人已浏览
员工造成公司损失,公司当然有权要求员工赔偿损失,可以从工资中予以扣除。因劳动者本人原因给用人单位造成...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作中给公司造成损失个人承担多少
图文1,184人已浏览
如果是故意造成的,则全额赔偿。若过大过失造成的,则部分赔偿,赔偿比例由法官根据实际情况确定,没有统一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司给员工造成什么样的损失
图文133人已浏览
可以解除合同并向劳动者追偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无因管理造成损失需要赔偿吗
视频2,566人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司违规开除员工如何赔偿
视频620人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到工作失误未给公司造成损失公司可以开除吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工上班失误造成公司损失可以从工资扣的吗
问答584人已浏览
如果员工给造成公司经济损失,公司当然有权要求员工赔偿损失,可以从工资中予以扣除但需注意,公司能扣款的前提是公司能够举证员工的行为造成了公司损失,且能够提供损失计算的依据及经济损失的数额如果无法举证,就...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>因为工作失误给公司造成40000元损失,该如何赔偿
问答584人已浏览
一般的职务行为不需要向公司承担赔偿责任,除非重大失误或者渎职,而且公司有规章制度或其他约定在先...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂打架造成公司损失,但是没有给公司造成损失,我可以扣工资吗
问答584人已浏览
按照《工资支付暂行规定》第十五条的规定,用人单位不得克扣劳动者的工资,另根据《工资支付暂行规定》第十六条的规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>给公司造成损失能否辞退员工
图文1,082人已浏览
员工给公司造成损失可以辞退。劳动者违反公司规章,给用人单位造成严重损失的,那么用人单位是可以辞退劳动...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>没给公司造成损失被罚款
图文336人已浏览
企业无权对员工进行罚款,但是企业可根据内部实行的规章制度降低员工的工资待遇(效果等同)。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无效合同造成损失如何承担
视频1,328人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询领取失业金对公司有影响吗
视频14,403人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作失误造成公司损失怎样处理啊,求解
问答584人已浏览
如果劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度、严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害,给用人单位造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。但对于履行职务过程中的失误或者失职,只要不是故意的,那相应...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>给造成10万元损失,公司要开除赔钱吗。
问答584人已浏览
公司如欲开除你,应当提供证据,且证据必须具有高度的真实、合法、关联性,对某些机会性并不必然的经济利益的丧失,以及正常的商业交易风险,单位不能单方面认定为员工带来的损失,同时,即便认定为损失,也必须具有...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作失误未给公司造成损失公司可以开除吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
给公司造成损失,会对公司造成怎样的处罚?
图文292人已浏览
公司也应知晓经营过程中风险与利益共存。管理上要科学有效制度化,在诸如催讨货款的经营行为中,资金流转应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>给公司开车出了事故司机要赔偿吗
视频4,702人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工工作失误给公司造成损失给单位可以辞退该员工需要经济补偿吗?
问答584人已浏览
员工在工作过程中出现失误,给单位造成经济损失,应该构成了严重过错,单位是可以以此辞退该员工,并且不需要支付员工经济补偿的。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工工作出现失误给公司造成损失的究竟如何解决
问答584人已浏览
1、员工工作出现失误给公司造成损失的,若是劳动合同有约定的,双方应当按照约定履行相应的义务。根据相关法律规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。 2、法律依据《民...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询